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立即与甲方竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定竞业限制补偿金十倍支付违约金(可从补偿金中扣减)。无法确定违约时间长短,按照 条中《竞业限制开始通知书》何《竞业限制终止通知书》是否可以接受? 2. 甲方是否有权随时通知乙方终止其竞业限制协议? 3. 补偿金和违约金是否合理?...
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条款如下: 乙方在合同期内提出解除劳动合同,甲方可以一次性收取违约金违约金金额为 —— 元。如果双方未约定具体违约金金额,按照距合同期满日期年限,每差一年向甲方 时候即使是提前一个月通知公司,是不是也要按照这个条款赔给公司这些违约金? 公司表示这个条款不能删掉,不签就意味着我失去了这份工作。...
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和我应聘岗位不符合,我想辞职,请问是否会赔偿违约金?工作内容里面说是上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料,方可上岗,当时这家公司就一个人给我说了 本合同约定未提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同,并违反服务期约定,需向甲方承担经济损失300元。我想请问我该支付这300元吗?这家公司说 ...
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第二条:甲乙双方解除或终止劳动合同后,在本合同约定时间内,乙方不得与甲方生产、经营同类产品后提供同类服务有竞争关系其他按单位担任任何职务或接任 ,乙方不再受竞业限制义务约束。乙方通知甲方解除本协议不影响乙方向甲方主张支付此前未履行竞业限制补偿金权利。 这个协议是否合理有效,违约金金额是否过高...
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第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反本合同约定保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失,应按损失程度依法承担赔偿责任。 九 全部培训费用;(3)培训期结束在甲方开展工作后,未达到约定服务期,乙方应支付甲方违约金违约金计算方式为:RMB30,000/(5*12)*乙方剩下未履行 ...
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一件衬衣,我想问下合不合理,我合同是否具有法律效益。我所在公司主要是卖大灵通。 以下是我签订劳动合同内容: 根据《中华人民共和国劳动法》 依法订立具有法律约束力,甲、乙双方必须履行劳动合同约定义务。任何一方违反劳动合同,违反服务期约定,须向对方赔偿违约金300元整。 第十条:其他事项 1、 ...
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事业单位上班,签了五年合同,现在刚过第一年,想辞职,但是合同规定提前离职需要缴纳违约金,但是劳动合同法规定,除非参加专业培训或者竞业限制,否则单位不得约定由劳动者承担违约金,所以想问问单位这样约定违约金是否合理?...
//www.110.com/ask/question-13918391.html-了解详情
保密协议,如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在 什么所谓商业机密。就写一些稿子而已,对老板这种要求不能理解。他要求是否合理? 请问适当做法是什么?我在南京, 写问题时没选。 我是一个应届毕业生 ...
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签订了员工培训协议,考核通过才能签订劳动合同; 但是实质上只是老板一个人给我们培训; 如果是这样的话,培训协议约定服务期三年与违约金21000元还有效吗?...
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无效劳动合同赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元; (四)请求判决被上诉人支付上诉人经济补偿金190023.90元、利息15000.00元、逾期付款违约金 签订劳动合同效力问题; (四)关于七台河站制定奖金分配制度及对王振处分、调整工作、工资问题; (五)七台河站是否应 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
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