3、 合同期限届满，或者甲、乙双方协商一致提前终止合同，或甲、乙双方约定的解除条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理劳动合同终止手续。 4、 合同期限 补充协议或保密协议等规定，应予解除劳动合同的。 乙方出现（1）——（4）、（7）——（11）项的情形时，甲方可以随时通知乙方解除合同，不受提前三十日 ...
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劳动合同法，公司必须与其签订无固定期限的劳动合同，而不能终止合同？ 如果可以依法终止合同，需要提前一个月通知员工么？是否需要支付经济补偿金？如何计算？如果员工想要 不想续了，员工即便想续，能否不续，依法终止合同？ 2、如果第一题的答案是可以终止，那么是否存在经济补偿金？如何计算？ 3、如果第一题的答案 ...
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与乙方依法协商约定保守商业秘密，并签订保守商业秘密协议。2. 甲方在合同期内提前解除或终止本劳动合同的，需向乙方支付三年基本工资的总额。第九条 劳动 可以随时通知甲方解除本合同 （1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的（2）未支付乙方工资的），请问如果单位提前解除合同，是否需要支付 ...
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与公司签订劳动合同期限为2007年11月19日至2009年2月28日。到现在公司还未通知我续签合同，我有三个问题： 1、如果到了2月28日后这份劳动合同还有效吗？ 2、公司是不是需要提前30天通知我续签或者终止合同？ 3、如果公司现在通知我不续签，是否需要给我赔偿？ 谢谢几位律师的 ...
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物业公司的主管，在该公司承包的一家商场工作，2019年12月底该公司与商场终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职 年12月，劳动合同也是到2019年21月底，截止到去年12月我在公司工作两年半，如果公司不续合同或者终止合同是否需要提前一定时间给我书面通知？...
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转正，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月的待通知金。 大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧，谢谢谢谢因仍属合同期内，因而属于违法解约，我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间的双倍工资赔偿...
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变更或者解除本合同。如需提前终止合同，需以书面方式提前30天告知对方。”目前已发邮件通知职员要解除劳动合同，在这种情况下，是否还需要经济赔偿？赔偿多少？现职工要求支付4月一整月工资、提前解除劳动合同的一个月违约金、对她造成的损失赔偿一个月工资，共计3个月的工资，请问是否合理？...
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退休聘用人员是否算公司员工?公司员工手册规定员工辞职需提前30天书面申请!本人在单位三年半,退休已二年,退休后单位也没有与我终止劳动合动和签劳务合同!现单位要解除聘用需要提前通知吗...
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刑事责任的； （十）有其他情形，致使劳动合同无法履行的。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以 、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 有下列情形之一的，本合同终止： （一）本合同期限届满； （二）乙方开始依法享受养老保险待遇的； （三） ...
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