熊律师您好！我在公司工作两年，现公司要和我解除劳动合同，请问劳动合同赔偿金包括保险在内的吗？我们公司买保险是自愿的，如果不买公司每月返800多的保险金和工资一同发，我是没买的，还有公司没提前一个月通知我，是有一个月的代通知金吗？我还有以前加班的没调休大概6天左右以及四天年假没休怎么算？...
//www.110.com/ask/question-6422986.html-了解详情
的；（三）低当当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定：用人单位克扣或者无故 工资差额和经济补偿金的的1倍的赔偿金。 此致 西安市新城区劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日因为单位没有和我签劳动合同 应该算是劳动合同关系还是劳务关系 ...
//www.110.com/ask/question-387638.html-了解详情
1、按照劳动合同第47条规定，我在公司工作4年零半个月，赔偿金是4.5个月的工资。按照劳动合同第87条规定，公司要双倍赔偿，该9个月。 请问这样算 “前12个月的平均工资”包括上面哪几部分？ 3、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4， ...
//www.110.com/ask/question-1236505.html-了解详情
1、按照劳动合同第47条规定，我在公司工作4年零半个月，赔偿金是4.5个月的工资。按照劳动合同第87条规定，公司要双倍赔偿，该9个月。 请问这样算 “前12个月的平均工资”包括上面哪几部分？ 3、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4， ...
//www.110.com/ask/question-1236482.html-了解详情
：第二份放假通知 计算方式：1.违法解除劳动合同赔偿金：7800元/月×2倍×5年=78000元 2.一个月代通知金：7800元 诉求2： 关于2015年第 名义发放，只要被告每季度按制度约定发放给员工，员工获得本属于自己的劳动报酬为原则。仲裁委认为原告申请的2015年第四季度奖金属于奖金性质，奖金的 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
及证明材料使申请人正常享有失业保险 5、依法裁决仲裁受理费、仲裁处理费等相关由被申请人承担并支付给申请人。 三、事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和 单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-了解详情
受害者在死亡后，所在单位人员将受害者宿舍和办公室所有文字性资料全部拿走，其中包括一个常用笔记本，多年任职会计养成了他写日记的习惯，日记本经常随身携带，日记本 劳动合同法》、《劳动法》、《工伤保险条例》有关要求，为受害者签订劳动合同、缴纳工伤保险和养老保险。 7.受害者在事前，多次向单位负责人请假，不予 ...
//www.110.com/ask/question-629621.html-了解详情
福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行， 已经解除了劳动合同，为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月，等到收费所按工作一年补偿一个月工资的赔偿金支付 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html-了解详情
福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行， 已经解除了劳动合同，为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月，等到收费所按工作一年补偿一个月工资的赔偿金支付 ...
//www.110.com/ask/question-663218.html-了解详情
国的入院记录、2009年8月18日金果坪乡塘坊坪村委会证明各1份，用以证实陈千福与陈千飞之间属货物运输合同关系，而非雇佣关系。陈千国与 。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务