劳动法关于终止妊娠的规定 -法律咨询搜索

请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗？律师费大概要多少呢？

工作期间，申诉人一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位期间，被诉人一违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资，由于申诉人已怀孕，有妊娠反应，屡次要求减少 ...

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