劳动法中关于劳动法律关系中的主体，“劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般就不能再参加另一种劳动法律关系。”这句话怎么理解？或者说我在甲公司当保安的同时，用手机帮乙公司做淘宝客服。这是不是违法的？...
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鉴于甲方的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。本劳务合同非劳动合同关系，不适用我国相关劳动法律关系。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本劳务合同所列条款。 这个合理么...
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我们单位的食堂承包给个人了，因为他不具备法人资质是否就认定为双方是劳动关系而非劳务关系。上海到底有没有明确的文件规定“即使用人单位与劳动者没有直接的劳动关系，但由于承包方不具备用人单位资格，不能与劳动者形成劳动法律关系，因此为保护劳动者权益，视同劳动者与用人单位(发包方)存在事实劳动关系”？？？...
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违约金4000。 我需要质询的具体问题是： 1。在签劳动合同之前，是不是以三方协议为我和单位的法律关系？ 2。如果现阶段三方协议仍然有效，我离开该单位去 离开该单位是否还是属于违反三方协议吗？） 3。我有什么权益？会承担什么样的法律责任？我的档案和户口是否可以顺利的调到新的单位？ 4。当地有什么部门 ...
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二审终审时，因我的建造师证挂靠于某建筑公司，但法院明知建筑公司仅与我缴纳养老保险，没有在其公司上班，公司也未发给我工资。法院审判观点认为，建筑公司给我缴纳养老保险，就构成了劳动法律关系，请问此判决合理合法么？因而在我上班的地方没有签订劳动合同，没有提前通知辞退的劳动争议中，任何劳动赔偿都不成立。...
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离职.但公司没和我签字劳动合同.就在买养老保险的时候签了个合同.请问那个合同和建立劳动合同关系是一样的法律效力吗?谢谢以上的回答！麻烦请问一下,是不是签了缴养老保险的那个合同就等于签了劳动合同了呀?是不是没有权力要求双倍工资了呀?因为我们买养老保险的时候,公司就让我们签了 ...
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、总经办后转到人事行政，又没有核准辞职。请问现在该如何处理？谢谢我的劳动解除关系单据提交给主管、总经办后转到人事行政，又没有核准辞职。请问现在该如何处理 了 现与人事行政经理协调无结果，其回复所有赔偿应由失职人员全额承担赔偿经费。请问这是合法吗？另外，有没有法律规定，办事人员失职后要全额承担赔偿费用。...
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