原告是否继续养护公路，并无具体安排，故此类纠纷不受劳动法律法规所调整，因此，本案不属人民法院关于劳动合同，社会保险受案范围)西安中院和陕西高院支持了一审裁定 低于国家规定最低工资标准的工资吗？农民工就不是劳动法规定的劳动者吗？农民工就没有国家法律规定的权利吗？ 6，其与原用人单位不是平等主体之间的劳动 ...
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，拒不接收人员到站上班安排工作。戴南水务站不服从不执行上级组织人事安排等有关法律法规规定，不履行翟海春工作关系由林湖水务站调至戴南水务站工作的站 3个月的时间里不断辗转于戴南水务站、市水利局、劳动仲裁、司法所等地，想通过报告反映情况、咨询了解法律法规、泰州市兴化市两级市长信箱等来解决好所反映的问题。因 ...
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我在辽宁签的劳动合同内容却写着 甲乙双方依据国家、烟台市有关劳动法律法规、规定规章，达成一致意见签订本合同。这样的合同有效吗...
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辞职后老板以工作未满期限，不给我发提成，这违反劳动法律法规吗？事情大概是这样子的，我现在辞职了，但我有一个从6月1号到9月一号为一个季度的提成，现在老板说不发给我了，说是没有做满一个季度，但我有做6月份和7 ...
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请咨询我在一家公司上班和厂里签订合同了，但是这合同违反劳动法律法规，合同上规定上班10小时为正常上班，超过10小时才算加班费，工厂每个月按1510和加浮动奖580，绩效奖500，岗位费补贴25O，高温费补贴150，在外面租房子补50元共计是1040元，这样算违法吗？...
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劳动法律法规有没有在农民工没有做完的情况下不做了有没有按 175%，算工资...
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条款为“乙方加班工资基数为每日元”，乙方即为我，此条款是否违反相关法律法规？ 疑问四：没有按规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所从未替我 ...
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