其他工作痕迹。 3、试用期未购买社保，至今已入职3个月零5天，未签订劳动合同，未发放一分钱工资。 4、因和老板理念不同（我是公司高层），我 先向劳动监察大队申请还是可以直接到法院起诉，这个问题是我觉得劳动仲裁和监察可能没有执法权，无法对公司进行有效约束。 2、如果走法律程序，老板是否可以以我未为公司 ...
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丝赢的希望？我不相信在光天化日之下有人可以公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也 ！说劳动仲裁的就算了，仲裁什么都不会管，直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理，所有告A、B公司的案件仲裁都是这么处理的。另外答仲裁的律师 ...
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跟我签劳动合同，所签时间为一年期，现在单位无理跟我解除劳动合同，我想咨询下像这种情况可以要求单位赔偿几个月的补偿金。另单位一直没有跟我购买社会保险和医 一并赔偿？ 这种情况如果与单协商不成，申请劳动仲裁还是直接到法院起诉好，如果先申请仲裁，对仲裁不服后是否可以向法院起诉。相关的时限是多久。感谢！对仲裁 ...
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艰难，诉讼如何写，请求帮助。接下来补充，到法院提交起诉，被要求等待调解，不能直接起诉。原告没有选择是否要调解的权利吗？调解不成再开庭，已经拖欠了 ，我不回去。不至于为了份工作卑躬屈膝吧，既然我认可自己的工作能力和劳动价值，在哪里都可以工作。但是，知法犯法，应该受到惩戒，不然立法合用？要是判开除不合法， ...
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您好！我想咨询一下，我们公司的法人拖欠我们全体员工近60W的薪资，以及8个月以上的医社保，我们已经向区劳动仲裁提交了仲裁申请，并已受理。但是仲裁受理的进度实在太慢，法人与股东又不配合，请问：我们员工是否可以直接起诉法人，或者是否可以从其他方面起诉他？能起诉的话需要准备什么材料？...
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保险，但在我离职的时候 我发现合同上的上岗时间给我延后一年。我是否可以要求公司补偿这块空白。再就是这几年因为做生产管理方面的工作，所以一直没拿到过加班费。我能向公司要加班费么，我现在已经离职已经7个月了····打电话咨询过仲裁，说是过了时效 ，请问这种情况我可以直接起诉原公司么？...
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请问: 1.我是递辞职信辞职还是直接找劳动仲裁部门申请解除劳动关系好?(因为我担心如果先辞职再索赔耽误的时间太久了) 2.我是否可以我仍在公司就职但公司 和未续约的双倍工资外还有什么赔偿或补偿? 5.我每周上六天班,是否可要求公司支付08年1月以后每周六的超时加班费? 6.如果公司恶意逃避责任,将来 ...
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合同和购买社保，期间事业单位给我开了份工作证明是在它单位任职。 请问我可以依据这份证明要求事业单位给我转为单位的正式合同工吗？而不是现在的 物 业 公司的人，也不能这样对待。 是否一定要通过仲裁，仲裁不成才可以通过法院审判。仲裁时间多久，或者不仲裁，2年内直接向法院起诉请求 以上之权益？律师费如何收取 ...
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签署任何合同及相关的文件。去年的工资老板说是2015年年底给，但是至今没有给，之前总是以各种理由推脱，最近直接打电话也不接，还把我们的电话拉入黑名单。当初太信任他，就没有要求打欠条•••••现在想起诉•••••但是不知道是否可以起诉？如果可以，那么应该向哪个机构起诉？是 ...
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4月1日起才开始发放补贴。 现在，我是否可以告我单位：1、自用工之日起至2007年12月 1日期间，未与我签订《劳动合同》，故索赔此期间的双倍工资； 保险，故要求公司补偿此期间的所有保险。2、具体赔偿金额？（具体计算标准、方法？）。3、我是先去单位所在地劳动局相关部门立案还是可直接去当地人民法院起诉？...
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