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律师你好!我有个问题向您请教一下。我在徐州市一个单位聘用了近10年(2001、4月-2009、12月31日)始终没有给我签订劳动合同。现在我可以要求用人单位支付我双倍的工资和经济赔偿吗?劳动纠纷诉讼时效期是多长时间?...
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?额,看了一下,我说的参考的是“原告熊应兵与被告湖南省常德青峰煤矿劳动争议纠纷一案”。 在煤矿工作后从未接触粉尘,从事农业生产,那么应该硬顶该职业病与该公司有因果关系吧??而如果在煤矿公司工作是几十年之前,当被告提起诉讼时效时,知道或者应当知道权利被侵害是否可以从原告被鉴定为矽肺病开始起算(之前 ...
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您好!我现在一家公司上班,刚签订劳动合同,但是一年前我也在这家,未签合同,现在合同签订2个月我被解聘,可以要求一年前未签订合同时的双倍工资补偿吗?(假设新劳动法2007年1月就生效了),超过诉讼时效期了吗?这方面怎么规定的呀?是不是只要在一家公司上班,就从离职时开始算诉讼时效呀?...
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老师您好,我想诉讼的是公司试用期无理单方面解除合同的问题纠纷发生时间是今年5月23日。我在网上看到关于劳动仲裁的时效有两种说法:一种是一年,另外一种是60天内!那么请问像我这种情况应当最晚需要在什么时间之前提交申请?...
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我爱人因公司财务审计的需要,2000年被上级强制休假,之后停发工资,至今没有解除强制休假的通知和相应的处理意见。强制休假后,我们找了公司几次,一直没有结果。我们想通过劳动仲裁解决劳动关系,不知是否有诉讼时效问题。谢谢...
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商定底薪,试用期3-6个月,职位:销售副总,但到11月份公司仍未与我签劳动合同,只是与我商定销售协议,职位:销售副总:底薪8000元,销售目标1000万,提成 ,底薪改为4700元,具体原因为莫须有。现在问一个问题,就是有关未签订合同,以及无理由解雇的双倍工资的诉讼时效问题,我能陪到几个月的双倍工资。 ...
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员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,近期提出补缴社保和赔偿问题,公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢...
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热带农业学院试验场离退休办主任。 原告冯尔丰诉被告中国热带农业学院试验场一般劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员李永远独任审判,公开开庭进行了 待遇。被告对我作出了停薪留职处理没有及时通知原告,原告没有超过市请仲裁时效诉讼时效。被告以原告不按规定缴纳停薪留职承包款为由对原告作出自动离职的处理不 ...
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前承诺的项目提成(有提成协议书)。 现在主要的问题是我的这两项请求在法律上到底有没有过仲裁时效?从字面上讲,《劳动合同法》第八十二条的用词是“工资”, ,但当前关系下的就职肯定对我是无利的,所以想得到各位律师的指导。谢谢如果在律师的帮助下能得到法律支持的话本人愿意寻求律师的帮助获得法律渠道的诉讼请求。...
//www.110.com/ask/question-9413368.html-了解详情
麻烦看看是 属于劳动纠纷还是债务纠纷? 具体情况是这样的: A公司成立于2013-11-20注册资本是2000万,看工商局网站显示实收资本1000万,法人出资1000万 要过,但是一直说没有钱。 有几个问题咨询下: 1、仲裁时效好像是1年?现在马上距离2017年8月,诉讼时效是不是两年? 2、如果起诉 ...
//www.110.com/ask/question-10854027.html-了解详情
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