劳动人没有与用人单位签订合同?因种种原因不想继续做下去,用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法。结果扣了半个月工资,想问一下要怎样tan'讨回薪水...
//www.110.com/ask/question-13312873.html-
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我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊?若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?...
//www.110.com/ask/question-20077.html-
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我没有接受堪比马关的不平等条约、拒绝签订霸王合同,用人单位套用《劳动合同法实施条例》第六天劳动者不与用人单位签订劳动合同,用人单位应当终止劳动关系, 补充:如上问题“就是仲裁结果”仲裁已经判决,用工时间超过一个月,仲裁院主任告知起诉没用、法院会维持仲裁判决的,复述问题:判决是否公正?适用法律是否准确?...
//www.110.com/ask/question-15516130.html-
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者是可以随时离职,但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始 劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-12579503.html-
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向劳动者每月支付双倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并按照劳动合同法第四十 、申请人2013年月5月至2014年1月,一直在被申请人处工作,虽未签订劳动合同,且形成了事实劳动关系,但被申请人于2014年1月15日要求申请人 ...
//www.110.com/ask/question-2191037.html-
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用人单位自用工之日起10个月后才与劳动者签订劳动合同怎么办?用人单位称如不签合同的必须与用人单位签订一份声明书声明如果不与用人单位签订合同以后的一切后果由个人承担,请问除劳动合同外任何一切的声明书有法律作用吗?...
//www.110.com/ask/question-183599.html-
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您好!请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了,劳动者不愿再与用人单位续签,可次得到补偿吗?请回复为谢!...
//www.110.com/ask/question-2550246.html-
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您好!请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了,劳动者不愿再与用人单位续签,可次得到补偿吗?请回复为谢!...
//www.110.com/ask/question-2550004.html-
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到华东的分公司去。在我上班期间,公司一直都没有跟我签订劳动合同,公司其他同事也没有人签,有的做了一两年也是这样。 我打算到劳动仲裁委员会申诉 劳动合同法》第82条规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补签劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照 ...
//www.110.com/ask/question-43325.html-
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短信咨 , 您好!请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了,劳动者不愿再与用人单位续签,可次得到补偿吗?请回复为谢!...
//www.110.com/ask/question-2550244.html-
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