和综合计算工时工作制的审批办法》中第七条明确规定了企业实行综合计算工时制应向哪级劳动行政部门报批，根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的 被上诉人及其主管部门哈尔滨铁路局这种非法实施综合计算工时制的工作方式严重违反了劳动管理法规，以不合法的内部规章制度从工作时间上算计职工、是企图以合法的表象 ...
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请问《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 现在是否有效？...
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国务院关于职工工作时间的规定》的决定：第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。” 第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法 法制观念，管理素质差，完全无视员工的基本权益，竟然大言不惭地说，这样上班时间不够数，一个口口声声“以人为本”的大型上市股份制企业，对员工都这样不惜血本的榨取 ...
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控告人的指控其非法实施综合计算工时制属实。哈尔滨铁路局七台河站只提供了一组哈局文件（证据1），其中有《哈尔滨铁路局关于职工工作时间标准的暂行规定》 台河站向法院提交了由哈尔滨铁路局职工代表大会通过的关于职工工作时间计算标准的相关文件，且文件规定的内容均未超出《劳动法》、《劳动部审批办法》、《劳动部批复 ...
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台河站向法院提交了由哈尔滨铁路局职工代表大会通过的关于职工工作时间计算标准的相关文件，且文件规定的内容均未超出《劳动法》、《劳动部审批办法》、《劳动部 以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员的工资按日或按月计算者，享受劳动保险待遇时，如按本人工资 ...
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制度的法律效力也全部低于劳动部的法规，同样，哈尔滨铁路局在《哈尔滨铁路局职工工作时间劳动班制管理暂行办法》第五条中自行规定“工作时间不包括学习及用餐 劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 根据以上国家规定的赔偿条件和赔偿标准，自1995年实施《中华人民共和国劳动法》、2008年 ...
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的内退的时间超过了文件规定的五年期限，即不符合上级主管部门水文局文件（水文人劳［2001］116号）《关于职工退休（内退）的实施意见》 纪律，不得自行其是，以确保机构改革的顺利平稳进行。 附件2 劳动部关于严格按照国家规定 办理职工退出工作岗位休养问题的通知 劳部发[1994]259号 各省、自治区、 ...
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劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 第七条 有下列特殊情形和紧急任务之一的，延长工作时间不受本办法第六条规定的限制： （一） 四点 商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 企业是否符合这条规定由谁来鉴定呢？问过12333，不要申请备案，发生争议再说。很不满意这样 ...
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劳动行政部门批准。 （2）《劳动部关于民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》中最后一段话：“你局可根据以上原则制定实施办法。并请将具体实施办法 工作5天是错误的。 4． 审判书认定：“根据相关法律的规定，计算加班工资的基数应该以标准工作时间内固定收入位准，根据南航北分提供的工资支付记录可以 ...
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作为职工代表申诉人未享受2008年的年休假，被申诉人也未支付相应工资。依据《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法 。根据《劳动法》第44条规定、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定。被申诉人应该支付申诉人延长工作时间工资并支付25%的经济补偿金 ...
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