，不履行所承诺的义务而诬陷客户身体状况。 当我将医生的话告知平安理赔部人员时，平安保险公司理赔部又解释说，解除我平安健享医疗保险另外原因是我在 ，平安保险公司如此做法就是要找各种借口理由来达到解除我住院医疗保险理由。显示平安在管理和售后服务方面存在问题。 第五：8月30日平安公司最新反馈意见 8月30 ...
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上的损失，他们这样是否存在于欺骗上的行为？ 2、《协议书》上“协议的执行和终止”第3条注明：如因甲方和丙方的原因致使乙方权益受到侵害的， 预科学费、预科住宿费1500美元（10个月，其中包含广州工商职业技术学院的住宿费用）、预科医疗保险100美元、落地签证费100美元。 5、在申请过程中，乙方自动退出 ...
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上的损失，他们这样是否存在于欺骗上的行为？ 2、《协议书》上“协议的执行和终止”第3条注明：如因甲方和丙方的原因致使乙方权益受到侵害的， 预科学费、预科住宿费1500美元（10个月，其中包含广州工商职业技术学院的住宿费用）、预科医疗保险100美元、落地签证费100美元。 5、在申请过程中，乙方自动退出 ...
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时是单位交医保，下岗后自己年年交，一直到2009年退休。当时要补交25年的当时因为钱的原因没有交上，转年也就是2010年我补交了25年才享受医保待遇的钱全部 15年，我到社保局问了，可他们说不能退。我理解不了，我也不存在交滞纳金问题。交钱是年年递增，原定25年，现在又减少10年，这说明社保局当初制定的 ...
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是肿瘤标志物和癌症检查项目是错误的。 当我将医生的话告知平安理赔部人员时，平安保险公司理赔部又解释说，解除我平安健享医疗保险另外原因是我在投保前未如实 截止到8月30日平安公司反馈意见： 8月14日平安理赔部负责人还说你要解决问题，那么你就要配合我们，那你就要重新写投诉报告，投诉重点写业务员，相当于把 ...
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”职工的工资在2000元左右；内退职工不仅现实领取的工资少，相应养老金、公基金、医疗保险等项目的缴费比在岗、“内养”职工少好多，而且今后还将直接影响退休 ？我们同时都生长在社会主义社会这个大家庭，内退职工就不生活吗？内退职工就不存在吗？ 四、煤电公司集团在办理内退手续时，有违规行为: 1、违反国家政策 ...
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，为我们支付工资只占其中很少一部分，劳教局不愿给我们办理实行工资套改的原因也在于此，因为，一但为我们工勤人员实行了工资套改，他们将会 发给我们的津贴、补贴，返还原扣除的工勤人员的养老金、住房公积金、住房补贴和医疗保险金等款项，补办省级机关统筹医疗保险！ 特此民生问题紧急情况反映，敬请省委、省政府,人社 ...
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，也具有一定性的遗传性。） 企业就抓住第2点一口咬定为自发性的突发疾病仅此一条简述就告知该职工家属：“如此的原因，不能算工伤！也算不上工伤，所以不在会支付 是否为其购买社保时，该企业负责人答复是就只买了工伤险的，，当亲属问及企业委派负责人：“社保中的医疗保险这一项时”，答：医保没有购买！（经事后了解才 ...
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程度损坏的交通事故。甲方司机应当是本次事故的全部责任方，对事故的后果承担全责。但是由于甲方单位***的原因，在事故发生后，3月7日甲方与乙方代理人在交警 收条一份，复印件留存于交警大队卷宗中备查。 三、在甲方向保险公司索赔时，乙方有义务协助甲方提供所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据和必要的证件 ...
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是承揽合同关系，真正雇佣被申请人1是被申请人2，申请人与被申请人1并不存在雇佣关系。 第三、一审、二审以及省高院认定被申请人1是受雇于 事件所致财产性损伤，即：医疗费37931.65元，扣除通过新型农村合作医疗保险制度获得的补偿7082.37元，实际损失为30849.28元；住院伙食补助费255元（ ...
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