较大的差距（请求裁决被诉人提供申诉人工资单及工资卡证明），差额合计为29470元，根据《工伤保险条例2011》第三十三条，被诉人应补齐申诉人 条及《山西省实施试行办法》第二十二条，被诉人应支付申诉人8级工伤一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，合计人民币162470元尚未支付。 ...
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，7月13号受伤，住院15天。8月份认定为工伤，10月份劳动能力鉴定为10级，公司没有照本人实际工资4500元缴纳工伤保险，而是照最低标准2420元。公司不肯支付一次性伤残补助金的差额。如果要申请劳动仲裁，需要注意的事项有哪些？申请书要怎么写？ 请各位律师能告诉我。这种 ...
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申请事项 ： 1、请求裁决被诉人支付申诉人8级工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计人民币85305元。 2、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动 36个月）。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不 ...
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请帮忙看一下我写的请求事项有没有问题？我老公工伤，拿到劳动能力鉴定十级鉴定书啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付申诉人工伤期间开除申诉人的双倍被经济补偿金2*4000=8000。二、请求被诉人申诉人十级工伤待遇一次性伤残补助金以及解除劳动合同后得 ...
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余安建医疗费，住院伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残救助补助金，一次性工伤医疗补助金，共计201613.5元 三，林龙青对上述判决第二项 ，在原审庭审中，上诉人对作为证据使用的《工伤认定决定书》提出几点异议，并且提出书面调查取证申请书，申请原审法院至广州市劳动和社会保障局将《工伤 ...
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到XX市XXX医院治疗。2009年11月5日由XX区劳动和社会保障局认定为工伤，2010年2月10日经XX市劳动能力鉴定专家组，市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资， ...
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号)评定为工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《浙江省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人50296元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资7个月，一次性医疗 ...
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请求事项：1.请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。 2.请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金46,005.3元 （75.5-26）×0.2×4647 3.请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金23,235元 （5个月×4647） 4.请求裁决被申请人支付申请人拖欠工资，共计 ...
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