的，要我们单位为A解决合同续签问题。 背景一：因A是私自参加朋友邀请的比赛受伤的，不能与原单位说明，不然工作肯定不保。为在手术期间，保住其工作岗位， 单位必须保证A的工作。不然，就大闹单位和个人。 问题：在这个事件中，我作为篮球队领队，应负什么责任？我们单位应负什么责任？这个事件如何处理好！？ 谢律师 ...
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不能一个代表都没有吧！可是会开完了才发现上述单位一个人都没有，真正的吹牛的单位却是完全不在上述单位中的所谓明复移动搜索华南昌注册中心的深圳市 知名度和口碑。（个体经营） 5. 创新型营销，未来五年，十年中小企业发展的机会是什么！传统互联网又已经饱和，走向高成本营销 时代。中小企业应该如何打造自己的核心 ...
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请问〈劳动法〉的劳动争议案件的双方当事人是用人单位与劳动者。当中的用人单位不可以是个人吗？ 那私人老板违法违规就不可以起诉了吗？ 一个打工的平时工作又没用到营业执照，现在告他怎么拿得到呢？去工商局都查不到有注册，这样也不违规吗？没有什么部门管吗？...
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主管行政的同事跟我父母说不用自己去，她去办理，但后来因为没有现场交警出警记录和其他什么原因没有办下来，公司的老总跟我父母说，不用办工伤了，有我的吃的，就有 摔的”；负责行政的同事也说“我从来没跟你说过：单位认为你是工伤这种话，你是自己摔的，不算工伤”；两个人说的话出奇的一致，我感觉很困惑；我这样的问题 ...
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我是2004年3月进厂至2006年6月厂方与我签订的是临时合同在2006年6月以后和我签订是厂方正式合同现在我合同到2012年，未到期厂方要协商与我解除劳动合同厂方只认可与我签订正式合同期内的赔偿，应赔偿的条件是什么...
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人事档案管理； 3、推荐就业； 4、连续计算工龄； 5、出具证明材料(即出具与个人档案相关的证明材料)； 6、办理晋升档案工资、转正定级(即按规定转成干部 市场的，请开好党组织关系转移介绍信， （1）广州市内高校的介绍信，开往单位与目的地都填：“中国南方人才市场党委”。 （1）广州市外高校的介绍信，开 ...
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的任务，经常都会提到几百公斤的配件，对我一个人是相当吃力，同事因收件人不是他们，故意找借口拒绝帮助，有时候是周末，也不曾提起过加班费和私人补贴。一直到2010 分析，给我个答复，需要补充什么的话请留言，我将随后补上，但是希望各位律师老师的回答不是让我去自己问，在此感激不尽！这4个单位的关系是：“云南 ...
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仪测谎，单位的做法是不是侵犯了人权，用什么法律可以维护自己。（时间跨度太长没有第三人在场、没有监控的音像资料）单位里一个职工向单位缴纳个人保险4000多元，交到 二联单说已经交过，并且对质，发现其手中的二联单与单位留存的单底不照，有改动痕迹，现在职工与当时会计各持一词，均不承认自己改动了票据，加之时间 ...
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的过错，而影响到我的个人利益严重受损，现在严重的问题是，公司现在经营难以为继，很难维持下去，很有可能会注销。 我不知道现在我是否应与单位签订解除合同的手续， 我应当怎样维权？我现在可以到法院起诉吗？去起诉谁？现在单位濒临破产边缘，到我55岁时，真不知道是什么样子，即使诺威也不知道是否还存在？现在的诺威 ...
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个”权力，提出诉求： 居然本小区已通过竣工验收，则必须提供相关资料，任何单位与个人不能凌驾于法律之上，针对小区的诸多问题，故要求提供相关资料及答复 质量通病防治规定）明确指出3.1.4不得擅自变更已通过审查的设计文件；（你们用什么戏法变通）。 3、并根据（通病防治规定）的要求提供： 、工程质量保修书； ...
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