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劳动纠纷
(1)
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与公司没有签订劳动合同、不给缴纳社保
签订劳动合同,也未
给
申请人交纳各类
保险
,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的
合法
利益,申请人曾多次要求其交纳
保险
,但被申请人却拖延、
拒绝
交纳, 致使申请人得了 是支付几个月的?什么情况下需要支付双倍经济补偿金?
我
该如何选择更有利? 3、医疗费用
是否
能得到赔偿?该如何赔偿? 4、转正工资的补偿
是否
能 ...
//www.110.com/ask/question-1197344.html-
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