110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 35 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
由于个人的失误 为单位带来了巨大的损失, 单位开除前几日 突发心梗 至今未出院,请问 可以开除么...
//www.110.com/ask/question-1031707.html-了解详情
服务 二、固定合同期限为2011年3月1日至2013年2月28日为止,中前/月为试用期。 三、乙方的工资由甲方受第三方委托支付,每月为人民币2000 如果申请劳动仲裁,我可以主张自己哪些权利? 6.想再问一下,实际用工单位是否已经构成了逆向劳务派遣? (已经有很多同事被实际用工单位开除,并且没有拿到 ...
//www.110.com/ask/question-488720.html-了解详情
关机),但甘于派出所不肯及时破门抓奸,只是临时在场协调调查了下然后让女方家长带回家教育后留下白条承认错误、当时与我妹及女方这边承认有与其有6次性 没说离婚。是否属于闹分居。蜀来约束、教育他?他的做法是否适当。我妹妹遇到这种情况该怎么办?单位领导不能批评教育他吗?遇到这种冷处理该如何?今天回来还砸了 ...
//www.110.com/ask/question-856725.html-了解详情
,此行为违反了园内规章制度,幼儿园是否可以给予开除,不想补偿按工作年限的月工资,可以吗但是单位制度写的是教师的体罚行为幼儿身心造成严重伤害的,扣发当月工资并解聘,如果还不至于造成严重伤害呢,还可以开除吗,但是这个老师签署的安全责任状中也有不许体罚及变向体罚幼儿。...
//www.110.com/ask/question-12096667.html-了解详情
请问某人承认几年前曾挪用公款用于玩乐(数额没有告知),单位已经因此开除,请问这种情况下是否可以继续追究法律责任?怎么量刑?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-42713.html-了解详情
作出的处理意见是积极认真的,且上诉人介绍到省法制办,并告知复议请求不属于复议案件,且被上诉人请示上级是否受理此案,而得到的答复是不予受理; 降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由所在单位或者有关单位给予行政处分。对受打击报复的 ...
//www.110.com/ask/question-615042.html-了解详情
终止之日起一年内提出。 那么争议的焦点是不是可以确定:一、原、被告双方之间是否具有劳动关系?二、本案是否超过时效? 一、原、被告双方之间是否具有劳动 规定》(下称《证据规定》)第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
具有代表资格吗? 4, 法人代表因合同原因,被停职 开除所签该合同是否还有效? 5,被停职 开除的法人代表在离任时,并没有和继任法人代表交接 方法赶回家等待上岗【无工作,也不给办下岗】,单位【商场】法人代表单位【商场】租赁,租金是否可以给职工发生活费,交养老金.医疗保险金等?职工如何申请? ...
//www.110.com/ask/question-150738.html-了解详情
履行行政复议决定的,法律规定只能通过行政手段对有关责任人或单位作出行政处理。因此,你只能向单位领导或上级主管机关反映,要求督促被申请人履行复议决定 人员违反行政复议法和本条例规定的,行政复议机构可以向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议,也可以有关人员违法的事实材料直接转送人事、监察部门处理 ...
//www.110.com/ask/question-2582123.html-了解详情
的“协议”,当时她就很狂躁说了很多乱七八糟的话。之后我便收拾东西离开了单位,并且她的电话拉入黑名单中。 2012年8月16日,我到达和平区劳动 我《旷工通知书》,无耻且无视劳动法的行为令人发指! 之后空港经济区劳动仲裁部门要求我去改写申请书的时候,我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿, ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索