律师你好，我单位没有续签劳动合同，且本人手中也没有往年签约的合同书，现在工作中产生劳动争议，单位让我们自购汽车送报纸四年，油费单位全部承担，现因油费给的 到单位上级处不与解决反而给更换岗位导致汽车闲置，欠的油费不提，而手中也没有书面文字，这样的劳动争议能起诉吗?起诉汽车补偿和欠的油费补回有赢得可能性吗...
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单位没有续签劳动合同，自2015年1月1日至2015年9月，现在员工还在职，要是解除劳动合同单位应该给补偿吗？单位弄了一份不是员工本人签字及手印的合同，违法吗？应该怎么罚？...
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请描述您要咨询的问题……你好，用人单位没有续签劳动合同，但本人还继续在其公司上班，现在要劝退本人，听说会得到工资的双倍补偿，请问，双倍补偿是依据我国的那条法律法规来执行的呢？...
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单位没有续签劳动合同，已经过一年多了，可以要求双倍工资吗...
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单位没有续签劳动合同，已经过一年多了，可以要求双倍工资吗...
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我能否还能提出因为没有续签劳动合同，公司需支付的相应月份的双倍薪水的请求？（我在网上查询过，2008年修订的《劳动合同法》规定：用人单位未与劳动者签订书面 续签合同，这点可以在社保局网站上查到。） 2、我的月薪为每月6000元，没有加班费用，每周工作6天，每天8小时。公司为了某些方面的原因，当时所签的 ...
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我学校一毕业就与一个中职学校（事业单位）签了一年合同，合同到期后人事忘记了没有续签合同，我又继续工作了7个月，现在人事想起来了叫我续签 我说我是属于事业编制，辞职手续比较烦，是这样么？更正一个错误我的合同是上海市事业单位聘用合同，没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧，但是我上海事业单位聘用 ...
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我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为 的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月） 我想问一下如果我 ...
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，7月18日换届后新领导到任了，8月1日上午开会交接会议，上一届负责人将我的劳动合同交接给新负责人，新的负责人也答应会处理好，散会后，新的负责人以不熟悉我为由，说观察两个月或更久再续签劳动合同）可到现在8月25日单位依旧没有与我签订劳动合同，我8月6日向单位负责人以书面形式正式发出 ...
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。 注：单位2008-12-20至2009-12-19这一年确实没有和我签过劳动合同。 总结：06年入职，08年度签了1年期合同，09年未续签， 年12月25日签了1009年12月20至2012年12月19日的两年期合同，且条款待遇降低。现在我可不可以主张09年度的双倍工资。1.2007-12-20与 ...
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