可能没人管。期间公司没有和我联系过。4月10日公司通知让我去办理劳动合同解除手续，原因拒绝给公司提供劳动服务。我从今年一月起经公司安排给另外一个项目 有，还有通话短信QQ等。现在公司已经单方解除合同了，请问，我能得到赔偿金吗请问像我这种情况，单位是违法解除合同吗，需要什么证据,我得到补偿金的可能性有多 ...
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结算一次，但需要扣两车货款作为保证金。合同没有约定终止期限。从八月份开始，单位没有要求我供货，但并未通知解除合同，保证金也没退还。十月份我要求解除合同，退还保证金。单位拒绝后，要求我供货。我已不想继续履行合同，能否发解除合同通单方解除。...
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员工伤残鉴定为9级，但未过15天上诉期，但单位因要结业，单方解除劳动合同？并停了工伤员工的社会保险，后续治疗费怎么办？可以向单位索偿什么待遇？当收到鉴定委员会的通知书时，医疗期己经结束，单位因结业可以单方解除劳动关系合同吗？...
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员工向单位举报了单位其他员工贪污行为,单位为了包庇贪污行为,将反映问题的员工调离岗位,员工不服,也未到被调的岗位去上班,单位以旷工为由,单方解除了反映问题的员工的劳动合同,各位老师,请问合法吗?该怎么办,谢谢....
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固定绩效（其他如季度绩效、年终奖、过节费等等不算在内）；07年以后因签合同为劳务派遣，不进行补偿； 2、多发一个月工资，作为提前30天通知补偿； 问题 问题二：07年以前的保险是否可要求公司进行补缴？ 问题三：经济补偿金计算基数能否以单位平均工资进行计算？（我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10 ...
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家属找到单位并拿来了病假条，诊断证明是得了抑郁症，说不同意解除劳动合同，要求我们履行合同，而且该员工家属拿来的病假条只有26号以后的病假条，但该员工在 是否可以赔偿员工2-3个月的工资然后单方解除合同，还是该员工在这种情况下不能被开除？现在单位就要强行跟该员工解除劳动合同，而且同意赔偿该员工2-3个 ...
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单位单方调动岗位，且调动后的岗位工作时间每天12小时，原来岗位是8小时，我如果以单位未按合同约定提供劳动条件为由解除合同，可以主张补偿金吗？...
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请留下法律条文的依据，谢谢 补充：因工伤致残的经鉴定为四级伤残的，单位能否单方解除劳动合同？请列出详细的法律条文依据，谢谢，速回！！！！！！！！...
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在一个用人单位工作满12年，前4年是跟用人单位直接签的合同。后来07年突然把我们挂靠到劳务派遣公司。但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单 在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，用人单位要是单方解除劳务关系，怎么维权 ...
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受聘于自收自支事业单位的临时人员，在合同未到期的情况下，单位按照组织人事部门清退临时聘用人员的通知精神提出解聘，被解聘人员应怎样维护合法权益？单位能否单方解除未到期合同？若能，应承担怎样的法律责任？...
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