公司交纳2000元违约金。（实际上就培训10几天就上岗了） 2.培训期满，取得《岗位培训合格证书》，经职业技能鉴定合格后与公司签订为期五年的劳动合同（含 的情况我该怎么办？我最想知道的是如果我现在想和单位解除三方协议，我需要赔偿些什么费用（单位要求解除协议需要交2000元培训费，并且把所有发的生活补助 ...
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我在天津某医院工作，从2012年9月份至今，今年合同到期，单位要求调动岗位，我不同意，人事科就直接通知不再续签合同了，并要求我自己写辞职报告，现在还没写，一直在催我，我可以申请经济补偿吗...
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单位要求换岗位，我不干，叫我写辞职报告，我不懂写了，写好后马上叫我不干，我后悔啊，请问，我这样还可以拿补尝金吗？...
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我在鞍山，我想咨询一下，我是在商场上班，职位是收银班长，单位强行调动了我的工作岗位，把我调到楼层去当楼层班长，调岗后的第四天，工作期间因为 挪用营业款，并且开除了我，还不给我任何赔偿，我想咨询一下，单位以挪用营业款为由开除我，是否正确？如果单位开除我的理由不合法，我可以向单位要求怎样的赔偿？我已经找过 ...
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我在我们单位的计件制岗位上，单位要求我的岗位是每月1号到20号天天上班，遇到法定节假日（如劳动节、国庆节、元旦）也没有加班费，各种假期（如年休 的岗位20号之前必须上班，20号之后的休息时间算调休，比正常上五休二的休息时间还多为由，拒绝我所提的法定假日加班费及各种假期的补贴，请问我所在单位这样做法符合 ...
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哺乳期单位竞争上岗，我参加考试竞争原岗位，但单位给我提供的岗位不是竞争的岗位，并说就这一个岗位可以选择，请问我有权利拒绝并要求原岗位吗我的考试成绩没问题，如果拒绝单位能让我下岗吗？目前还在休假期间，但产假已扣完，现休探亲假等，期间单位没要求过要上班，这种情况单位能在我不同意的情况下给我调岗吗？...
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单位变形转岗位，还要求岗位绩效考核制度，2011年开始工作一直担任行政人事助理现代班采购助理，今年合同至今未签，可以自动离职可以要求赔偿损失吗？...
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只能由我提出辞职。如果我辞职，那就是我的原因离开单位，单位要求我赔偿10万购房款。二、我进单位是先干的项目聘用的岗位，有工作证和工资单为证，之后才是正式的科研 如果不算工龄，那我即使耗到待岗期满的时候也距离工作满5年还差十几天。到时候我不主动辞职，单位还是会和我耗着，不给我档案，同时待岗期满不算工龄。 ...
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用人单位要求更换个人工作岗位，但是个人能胜任新岗位，也不同意更换，他们还会更换岗位么？...
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同吗补充下我原来和单位签订了合同做了7,8年了，现在还在同一个单位同一个岗位，现在市政府有要求把我的那个工作岗位包给别的公司了，前几天我现在工作的单位叫我去培训那个承包的公司硬叫我也签订了工作合同，不过我原来的单位却还没用解聘我，问下我能不能去拿回我签的合同（那个公司我还没去上班报名 ...
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