请问，原单位购买社保，个人付款1年多时间，查询社保只有3个月，本人辞职以后，原单位没有退保且没有告知本人，近期新单位购买社保，却无法购买社保，现与原单位沟通，原单位诉：既往购买社保因购买错误，在当年年底已经停买，不知有停保事情存在。现停保需要补上中间空缺部分，请问能否予以投诉原单位？？？...
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单位不续签合同能领取经济赔偿吗？合同签到时间与购买社保时间不符如何处理？...
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会以此解除合同关系么。有没有什么好的方法应对呢？比如可以要求原单位停止购买下月社保么；我在原单位比如还剩有年假、事假、或调休共十几天的假，是否可以利用 了原公司领导，说因为下月12号离职，所以下月社保还是会继续买。如果新单位发现社保冲突，能否像之前的内容，说现在的时间是用年假充抵的，只是目前关系还在原 ...
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一起发放，在我要求下，单位开始购买社保，我宝宝出生时间，社保又没有达到一年以上，其应该享受的生育津贴应该由单位支付，但单位不给，我申请劳动仲裁 通过劳动局解除劳动合同为理由，拒绝给我解除劳动合同证明书，而就业局表态，必须要有单位出示的证明书才可以办理，还告知，就算给了证明书，要是写明是员工自己离职的话 ...
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我在现单位上班8个多月，单位未与我签订劳动合同，也未给我购买社保，之前有人举报过该单位，突然单位让补签劳动和同，补签时间为2015年5月，并要求购买社保，单位不承担相应的缴费比例，让职工全额承担从工资中扣除，对于打击该类不合法的行为，请求帮助 谢谢！...
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我在现到位上班满8个多月，单位未与我签订劳动合同，也未给我购买社保，因之前有人举报过该单位，现在到突然要求补签劳动合同，签订时间为2015年5月，并要求购买社保，而社保费用单位不承担，要求全额从员工工资中扣除，寻求帮助...
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仲裁提出要公司要购买社保，并给予经济补偿，解除劳动合同。一审以我提交解除劳动合同为由，不给判决公司经济补偿，我想咨询一下，我并没有向工作单位主动提出解除劳动 情况能否算是员工主动向公司解除劳动合同吗？并且在向劳动部门提出后我又在单位工作了一段时间，最后单位强制拒绝我打上卡上班。这样的一审判决合法吗？...
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仲裁提出要公司要购买社保，并给予经济补偿，解除劳动合同。一审以我提交解除劳动合同为由，不给判决公司经济补偿，我想咨询一下，我并没有向工作单位主动提出解除劳动 情况能否算是员工主动向公司解除劳动合同吗？并且在向劳动部门提出后我又在单位工作了一段时间，最后单位强制拒绝我打上卡上班。这样的一审判决合法吗？...
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仲裁提出要公司要购买社保，并给予经济补偿，解除劳动合同。一审以我提交解除劳动合同为由，不给判决公司经济补偿，我想咨询一下，我并没有向工作单位主动提出解除劳动 情况能否算是员工主动向公司解除劳动合同吗？并且在向劳动部门提出后我又在单位工作了一段时间，最后单位强制拒绝我打上卡上班。这样的一审判决合法吗？...
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2016年11月在某私人单位上班，刚开始单位说三个月试用期后购买社保，三个月后去询问，单位人事说暂时买不了，过段时间就买，一直拖到今天，目前打算从公司辞职，要求购买社保，也不理睬，签有劳务，合同怎么维护自己权益。谢谢！...
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