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,2015年依然签订了三年,还有一年到期,现公司因为经营不善,打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求赔偿吗?公司领导说因为我是有固定期限合同,所以 九条规定的情况,用人单位提前解除劳动合同就是违法呢?如果是违法,那么按照第八十七条的规定,用人单位应该向劳动者支付二赔偿啊。为什么各位律师的回答 ...
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我有证据证明单位违法解除劳动合同,所以要求赔偿(有证据),但是单位不肯!已经申请仲裁了。 单位今天寄来1张离职通知,说7.31如果不去办离职,工资和其他钱1分都不会给我!请问:1、单位说如果明天不办离职1分钱都不会给我,合法有效吗? 2、我正在申请仲裁,这段时间离职有 ...
//www.110.com/ask/question-2715192.html-了解详情
我有证据证明单位违法解除劳动合同,所以要求赔偿(有证据),但是单位不肯!已经申请仲裁了。 单位今天寄来1张离职通知,说7.31如果车子价值在12万左右 我现在月供没还了 我现在没钱还 不要车了 怎么跟银行联系还有就是担保公司 怎么联系...
//www.110.com/ask/question-2715221.html-了解详情
用人单位违法解除劳动合同,劳动者申请仲裁后,仲裁判定单位支付经济赔偿金。临近仲裁判定支付期限时,单位拿着仲裁开庭时相同的证据去法院起诉,明知打不赢官司,这种恶意拖延劳动者时间的行为,能否反诉单位支付违期支付的滞纳金或者误工费?...
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2011年5月。公司是台资企业,今天接到老板的电话说要和我这个月的月底结束合同(即:2010年12月30日),等于提前一天通知。说公司会支付我入职日 经济补偿,在未收到提前一月书面通知,合同也未到期,这种情况可以按用人单位违法解除劳动合同的规定来定吗?如果是,除了补偿外还有其它方面的补偿吗?要是按 ...
//www.110.com/ask/question-315601.html-了解详情
2011年5月。公司是台资企业,今天接到老板的电话说要和我这个月的月底结束合同(即:2010年12月30日),等于提前一天通知。说公司会支付我入职日 经济补偿,在未收到提前一月书面通知,合同也未到期,这种情况可以按用人单位违法解除劳动合同的规定来定吗?如果是,除了补偿外还有其它方面的补偿吗?要是按 ...
//www.110.com/ask/question-315583.html-了解详情
未签订书面合同,2013年换新领导后于8月初无故将我开除。我于8月8号收拾东西离开公司,当时单位正领导不在,我告诉副领导,然后就离开了这个单位。因我 我还能出示什么证据?我还可以申请哪种赔偿?申请工资赔偿能行吗?单位违法解除劳动合同赔偿,胜诉。但是单位劳动合同的时间跨度窜改了,本来是2011年 ...
//www.110.com/ask/question-2122571.html-了解详情
用工单位以岗位撤销名义退工,劳务派遣公司发出《解除劳动合同协议书》和《补偿协议》,本人在该用工单位工作4年,《协议》补偿4个月工资。本人认为劳务派遣公司属于违法解除劳动合同,应该赔偿-8个月工资,同时在双方的劳动合同中,约定了三年的竞业限制。 ...
//www.110.com/ask/question-1140254.html-了解详情
劳动仲裁决定书已判定单位违法解除劳动合同,并向本人支付赔偿金,单位拒绝支付,并向法院提起诉讼,诉求法院不支持劳动争议仲裁决定书。请问法院会如何 监察部门答复他们只有行政处罚的权利,没有强制执行的权利。而且仲裁委已支持我的赔偿请求)。请问赔偿金的问题是否在法院受理范围之内?法院会不会支持仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-197195.html-了解详情
要点为:劳动者根据《劳动法》解释一第15条,因用人单位拖欠劳动者工资,劳动者被迫提出解除劳动合同,并主张用人单位支付赔偿金,而赔偿金的计算标准却是以《劳动合同法 条,第38条规定的很明确,应由用人单位支付经济补偿,而非赔偿赔偿仅适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,而不能适用于所谓劳动者被迫解除 ...
//www.110.com/ask/question-880593.html-了解详情
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