110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 40 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
解除期间的工资的请求。现打算向法院提起诉讼,请问:可否坚持继续履行劳动合同并支付违法解除期间的工资的请求?或者建议提出什么样的请求更合适,谢谢! 该员工提起劳动仲裁裁定用人单位违法终止劳动关系,但没有支持员工要求撤销解除劳动合同通知,恢复劳动关系,继续履行劳动合同并支付被违法解除劳动合同期间的工资的 ...
//www.110.com/ask/question-5070968.html-了解详情
请求事项,由于公司单方提出解除,确实也存在不太合理,故我司也是答应补偿一些经济补偿金。但是在第三次仲裁出庭时,员工提出公司是违法解聘,要求继续履行合同,她的理由是怀孕了,前两次都没有提出,10月份第三次仲裁时提出怀孕了,自己也承认是离开公司后怀孕,请问律师,此类问题用人单位该怎么处理,在线等,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2945365.html-了解详情
由于单位违法强制调岗降薪,劳动者通过快递方式发了一份解除劳动合同通知给单位后,申请了劳动仲裁已经立案,本月20日开庭。未开庭期间,单位发了一份通知,关于 ,请慎重考虑辞职事宜。所谓的不胜任证据是销售数据的排列,但也不是最后一位(只调该员工)。数据是今年跟去年相比下降幅度比较。请问怎么样才能更好的辩论?...
//www.110.com/ask/question-2919557.html-了解详情
内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额,乙方在法定工作时间 支付经济补偿。 第二十七条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
,但我没有做出通告,就走了 好后悔啊,本来是对方违法在先 现在成了我单方面违法在先 被要求赔付 而且当下的关系完全倒置了,我的行为成了民法当中, 我作为劳动者实体,所产生的违反劳动法单方面解除劳动合同的行为 变成了事实之后 虽然当前我与用人单位是存在的事实上的【继续履行劳动合同的实际关系】 但合同是3 ...
//www.110.com/ask/question-2065321.html-了解详情
支持我朋友要求恢复劳动关系的诉求。理由是公司已有新人,没法继续履行。就判了一个月的经济补偿金。 看了劳动法上面的有关规定, 用人单位的单方解除权: 内劳动都被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 其他情形的单方面解除员工合同均要提前30天书面通知员工,并支付经济补偿金。 现在相当于经济 ...
//www.110.com/ask/question-1555531.html-了解详情
,内容为“因公司业务缩减,决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除,我是否可以得到双倍赔偿,还有一个问题, 月平均工资的赔偿?如果是企业月平均工资是否也能双倍呢? 是否可以要求公司继续履行合同?? 谢谢了,小弟很急,所有分数全部送上 本人在江苏地区按 ...
//www.110.com/ask/question-28821.html-了解详情
。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经 。 申诉证据:“申请人入职期间两个月工资条.合同书.厂牌.离职会办单”。违法计算工作时间的考勤(考勤上直接显示加班工时未计算.正常上班为旷工)同时 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-了解详情
。第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能 不愿辞职,却于2012年1月10日遭到停职,写停职检查,并在全体员工面前宣读《检查报告》,对申诉人身体及尊严造成严重伤害。申诉人于2012年1月 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
履行。 第二十三条 甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十四条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同 乙方支付经济补偿。 第二十七条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续 ...
//www.110.com/ask/question-3260300.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索