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”在工作期间,被告没有按规定为原告足额缴纳养老,失业,医疗,工伤,生育保险费,已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金,对其不交部分,应当给予补缴。所以原告认为被告应当依法为其补缴各项社会保险费用。《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工 ...
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