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证书没转入原因没签订,另员工与证书单位有劳动关系没法签订,责任不在公司,拒付工资,会得到支持吗? 一、关于薪资书面确认 在入职第二个月,员工发微信给 ,注册或年检时单位会交3个月社保,其余不交社保。 因薪资没得到书面确认,工资也没按时支付,且公司不同意按入职前约定的条件(一次性支付)支付证书费用, ...
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合同。今年4月8日收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知,但是不同意支付工资的请求,我表示拒签合同。我写的拒签原因是单位不同意支付工资。 月26日开始,还是11月26日开始。2.拒签后4月8日开始还可以主张工资吗?我拒签是因为公司签订合同的时间写的还是从2010年10月26日,不同意 ...
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(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同,到期 今天就被这样离开了公司.毕定对这里四年多的工作是有感情的. 我们的工资发放是从上个月的26日至下个月的25日为一个月,一般是25日 ...
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签了,如果我签了合同,按照劳动合同法我可以申请前面得两个月拿工资吗?如果我不签合同呢,可以申请一个月还是两个月的工资?我是7月20入职,已经发了7月份的工资,那是要求8月份后申请工资还是8月20号申请工资呢?...
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的我是否可以要求公司补偿这部分钱给我?如果不能,能不能要求补缴2006年到2010年之间的保险? 2:因为不懂法,我目前才知道不签合同可以要求工资,但是 这种情况还可以要求补交什么或者补偿什么?怎么才能让公司补钱给我如果过了要求工资的诉讼时效,那我还可以要求什么补偿?麻烦尽量说详细一点万分感谢...
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你好,我在用人单位工作一年多了,用人单位并未与我签订劳动合同,这一年内我可要求工资赔偿吗?根据劳动合同法82条,一年后还不和我签订劳动合同,应视为无固定期限劳动合同吗?这个一年后能得到工资赔偿吗?谢谢!我想问工资赔偿是没签劳动合同这一年内的。那么一年后还不签,我是说 ...
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2012年3月15日被辞退的,仲裁说无事实依据,驳回我申请的未签劳动合同工资赔偿,我是2011年10月20号入职的,2012年3月15日被辞退, 故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日未签订劳动合同赔偿工资的请求,因无事实依据,本庭予以驳回。 已经是证明有事实劳动关系,如果我 ...
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签,入职已经4个多月了,这种情况下申请仲裁,以没有签署劳动合同为由要求补偿工资可以吗?还是签了保密协议也算签合同了,不能以没有签署劳动合同为由要求 上保险,现在公司想辞退我,能否告知我都可以得到哪些补偿吗?我知道的是1、工资补偿(但是是从入职开始计算还是入职1个月以后开始计算?),2、补缴 ...
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矛盾。我想问:我辞职或单位辞退我,我可否主张09年的11个月工资。 注:单位2008-12-20至2009-12-19这一年确实没有和我签过劳动 月19日的两年期合同,且条款待遇降低。现在我可不可以主张09年度的工资。1.2007-12-20与单位签订为期一年的劳动合同;(合同书至今没发给个人 ...
//www.110.com/ask/question-82836.html-了解详情
我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 请问:1. 我这个简历说明对我主张工资是否不利?我这种劳资关系应该视为事实劳动关系吧? 我应该如何应对公司的 24日止”。“劳动报酬栏中〔一〕计时工资。标准为2960元/月”。实际我的工资02年起只有2400元。只是08年的4月才开始领2960元。我可不可以 ...
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