《临淇供销社第二轮部店承包经营合同书》是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同。合同有效，并继续履行或者依法结算、清理《临淇 拆迁补偿协议监督单位：临淇镇政府房产管理部门应负连带责任，赔偿损失。 上述本案再审被申请人与再审申请人合同纠纷一案，主要原因是由《拆迁补偿协议》行成的。 ...
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法律规定，被告作为雇主，应该对雇员造成他人人身损害承担赔偿责任。当然，这是一起涉及不真正连带责任的纠纷案件，在向终局责任人追究责任之前，死者家属可以基于 甲方规章制度。上述约定反映出随机人员既具有与上诉人之间的劳动关系，也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次，一审判决认定上诉人违反附随义务是错误的。 ...
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工资证明。单某无奈在承诺书上签了字并拿到了证明。后要求用人单位支付工伤赔偿时，用人单位辩称因不是劳动关系拒绝赔偿。单某于14年5月提起劳动仲裁，被拒 赔偿所用，别无它用为何可在本案中使用，属双重标准。4.承诺仅是单某对与车主的纠纷与用人单位无关，而没有承诺双方属何种性质的劳动关系。5.劳动关系为法定 ...
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工资证明。单某无奈在承诺书上签了字并拿到了证明。后要求用人单位支付工伤赔偿时，用人单位辩称因不是劳动关系拒绝赔偿。单某于14年5月提起劳动仲裁，被拒 赔偿所用，别无它用为何可在本案中使用，属双重标准。4.承诺仅是单某对与车主的纠纷与用人单位无关，而没有承诺双方属何种性质的劳动关系。5.劳动关系为法定 ...
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本案系劳务纠纷与工伤赔偿连带责任双重案件，本案发生于2015年9月兴达劳务某项目工地，甲方工程三级承包方，王某承包此项目部分工程（具备合同关系）然后又将工程 为此四人所找，将医疗余款4万元赔付责任推卸至此四人，拒不付此四人劳动报酬四万元，本案由发生时间来看，工伤案件发生在前，由工伤案滋生劳务纠纷案件， ...
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