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吗?能成功吗?我要求他赔偿我国庆的工资,还有4假期的工资。因为我上班到现在就没休息。另外两个女孩10月2号就辞职了。店里就我个人。她们还说, 辞退你,应该也可以要求误工补偿的。我知道她这样的可以可以。 先说国庆的工资。我应当除去原本的工资,再得多少。还有我没有4的假期。。拜托各位了。谢谢。...
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你好,我是在一家私人企业上班的,上班了6,和公司辞职,公司工资 你好,我是在一家私人企业上班的,上班了6,和公司辞职,公司工资可以去劳动局告他吗?没签合同没打卡,只有张应聘登记表。...
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还存在节假日加班的情况。额外加班从来不加班工资允许调休。请问: 1.我们加班的零散时间允许8小时调,而正常上班1只有6.5小时,这样调休合理吗? ,允许跨年,也算加班工资,请问这合理吗?零散的加班时间就是晚上加班。有时候周六周日加班的晚上也会加班。这些晚上加班可以工资,算调休吗?...
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结算工资,他说等等在说,这一等就是半年,前几去问他要工资,他说了大堆我老公的是,但还要我老公回他公司上班,说他对我老公发火是负责,万一出事他要 的时间都确定,他说是他决定的,请问他这样对吗,他说了大堆我老公的不好就可以工资吗?他们之间没有签任何合同,是他的无理才造成了能合作的原因,他 ...
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月的病假条,现公司请病假,公司行政反馈批7的病假,其它的假要按事假来请,并且这个月如果上班的话,没有工资,也交社保,本月后4去的话,可以交 做正常吗,我该如何维权?去住院前知道病情,调休了,当天确诊后,公司行政电话请假,当时说可以星期,本月最后去上班。就可以交社保,今天去 ...
//www.110.com/ask/question-2678212.html-了解详情
由于没有睡觉,所以准备请假。(直到25日,我休息了,他以没有人上班为由,还威胁我说如果来就没有工资)我之前有签合同,但是他们没有 。还有之前两个员工可以为我作证。这样有用么.如果从我25号走起她就说我是一直旷工到现在,承认我有辞职,有请假.那我该怎么办? 还有他们没有我办社保,我问的 ...
//www.110.com/ask/question-880331.html-了解详情
但之前这个公司还经常打电话叫我回去对数,不对好数就工资我,我还有一个月多十工资没领.明明那些数就是我个人跟的,三个人都有跟,那老板把责任全都 上数,叫我回去再对.她这样打电话叫我回去对数是合理的吗?还有她是在我最后上班,快上完这天班就要下班才跟我说要交班.叫我交完班才能走.那天她们5: ...
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基本奖金,这样合理吗?加班很多也倒休,请假半天也得算事假扣钱,这样合理吗? 另外我转正后第一个月的正式工资为基本工资5500+奖金4500,饭费360和通讯 得加班赶,这样的情况下按照领导说的加班费按照产值算合理吗? 请回答的细一点,可以增加赏分,如果真的可以追究的话也考虑请律师来解决,谢谢 ...
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你好,我是在一家私人企业上班的,上班了6,和公司辞职,公司工资可以去劳动局告他吗?没签合同没打卡,只有张应聘登记表。...
//www.110.com/ask/question-3571762.html-了解详情
个字没对出来要求我赔偿损失,那时老板表示请假可以,但能辞职然后请了17假,7月份帮公司清洗设备时小心将公司一块镜片打破了,当时公司要我赔偿250 押着。在公司快年了,平时没有我们交保险(社保),平时上班9.5个小时,加班也没有150%的加班费,法定假日安排休息,并没有工资,元旦那天加班到 ...
//www.110.com/ask/question-2178214.html-了解详情
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