踢来踢去的感觉真的很不好受！后面通过福州晚报记者的介入，7月29号仓山区劳动仲裁委受理下了我们俩的仲裁申请。到目前为止，虽说是受理下来了，我俩的心还是 是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号 ...
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国企因重组后发布新规定，所有出国人员需持公务护照。但外聘翻译无法取得该公务护照，继而通过国企与翻译公司签合同的途径来解决费用问题。 2. 自2015年 现场的一些照片，和近期协调回国的一些通话录音是否可以作为回国后申请劳动仲裁的工作证据？ 5. 目前本人已回到国内，回国时间是2016年4月1日。自满一 ...
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国企因重组后发布新规定，所有出国人员需持公务护照。但外聘翻译无法取得该公务护照，继而通过国企与翻译公司签合同的途径来解决费用问题。 2. 自2015年 现场的一些照片，和近期协调回国的一些通话录音是否可以作为回国后申请劳动仲裁的工作证据？ 5. 目前本人已回到国内，回国时间是2016年4月1日。自满一 ...
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，当时过了试用期我也没打算录用他所以也就给他批假了。当时听的可真够气的，一个领导怎么可以这样，对于我那位同事过了正常试用期一个月都还没和她提到转正的事， 接受人事经理将我视为旷工。 请求各位能够帮助我分析下，我如果申请劳动仲裁，有胜算的可能吗？如果能胜算，我应该将从那几点着手，收集有利的证据呢？谢谢！...
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，另外他们每个月在我工资里面扣除100元说是作为押金，共计500元，说扣这个押金是怕我们到时候说走就走，只有以后走的时候只需提前通知，这个押金会归还的。但是现在也不肯给我。我现在手上没有证据证明我在那上过班，也没有证据证明他扣除我押金，这样可以申请劳动仲裁吗？我昨天已经申请了劳动 ...
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25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额，但人事科 ，，现在协议掉了，如果医院不给复印件的话，想申请劳动仲裁没证据，不申请就只能赔偿这不合理的违约金，劳动法写的如此清楚明白，可没想到在真正用的时候 ...
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经甲方劳动争议调解委员会调解无效的，应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果， 格式，其他必备条款无实际内容，其指明的铁路有关规定，根据对方提供的证据看皆有违法处，作为该合同的引申部分可以认为该条款无效； 关于“ 5．甲方因 ...
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规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”之规定，上诉人认为一审法院违法认证。 对于被上诉人提供的证据1.《七台河站2005 条之规定，请中级法院查明以下事实，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的 ...
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签订任何书面合同，该作为是否合法？ 问题四： 请问如果本人即时提出辞职。事后，本人是否可以申请劳动仲裁，要求索赔从2013年12月15日至今的双倍补偿？ 申请问题四劳动仲裁时需要公司弥补之前该转正的工资差额后在偿付双倍工资赔偿？ 问题七： 如果本人需要申请仲裁，本人需要准备什么证据，证明如上事实？目前 ...
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法院申请起诉，法院最终判我们仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10 存在，打卡记录和监控视频，公司都不提供，否则都可以证明加班事实存在。最终法院否定了加班说加班证据不足。这家公司的营业执照是文化传媒公司，但是做的 ...
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