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去年合同到期续签劳动合同现在公司整理员工资料发现通知员工签劳动合同,员工要求公司没有签劳动合同支付双倍工资,公司给出答复可能,说现在就给我两个方案,一加分和旅游补偿,二公司现在发员工劳动合同通知,这样情况咋办,员工是要求先解觉公司没给我签劳动合同期间的事情,先 ...
//www.110.com/ask/question-3472532.html-了解详情
几日公司人事仅以邮件通知我合同到期是否续签,7日内作回复视为放弃续签权利,公司这种做法是否合法?是否属于有意逃避续签劳动合同?我与该公司已签订过 放弃续签权利,公司这种做法是否合法?是否属于有意逃避续签劳动合同? 3.请问我要求经济补偿的想法是否可以得到法律的支持? 4.由于已经过了7日之限,请问 ...
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咨询大家个问题:我2005年进的公司,公司隶属于集团的一个事业部,到现在9年了,期间共签了3份劳动合同,最后这份今年12月31号到期,现在公司改名成立了 签,但原来的公司好像跟我续签,叫我签小微,我这样要求合理吗,能得到赔偿吗,第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由 ...
//www.110.com/ask/question-2141462.html-了解详情
各位律师大家好:我有个问题想资讯下,我2007年与公司签订劳动合同,签了3年,现在到期终止了劳动合同。有人跟我说公司还得补偿我3个月的工资,因为工作了3年,请问有这个规定吗?我可以得到补偿吗?谢谢!合同到期续签 是我自己提出的...
//www.110.com/ask/question-148276.html-了解详情
劳动合同到期,公司以续签劳动合同为由,辞退我;在协商中,看到赔偿费高,公司又反悔说要和我续签合同, 我是2016年3月17日到公司应聘网管一职 月20日到公司办理手续时,在谈判中,因赔偿费问题,公司老板反悔,要和我续签劳动合同,我可以续签吗?如果续签,我能能拿到相应的赔偿经。 在谈判中,我提出 ...
//www.110.com/ask/question-10698535.html-了解详情
2017年3月18日合同到期后,我3月20日到公司办理手续时,在谈判中,因赔偿费问题,公司老板反悔,要和我续签劳动合同,我可以续签吗?如果续签 生育保险、失业保险,要求公司补缴; 3、在劳动合同上签订的合同是一年,而且公司给了我两个月的试用期,要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下 ...
//www.110.com/ask/question-10696928.html-了解详情
关系,合同为期三年,到期日为2011年11月底。到期后公司没有通知我续签,也没有通知我续签。然后我继续在该公司上班,期间有公司一名会计(兼人事工作) 我还在继续上班。 现在,我的问题是: 1> 我能否以公司续签劳动合同(或者续签工资低于原合同工资而拒签)为由,跟公司解除劳动关系,同时向公司要求一年 ...
//www.110.com/ask/question-842722.html-了解详情
劳动合同到期后 公司提出续签 但是在原来的基础上增加了附加协议 而且附加协议基本上都是在针对我的条款 我提出会签 公司就在原来的合同上增加了一条 本合同附件具有同等法律效益)请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么?还有如果我续签 是否能得到补偿可能是我没表达清楚 我现在要签新合同了 新 ...
//www.110.com/ask/question-7291445.html-了解详情
劳动合同已经过期一个月了。我也想再跟公司续签了,我有下问题需要咨询您: 1.我提出续签劳动合同,是否有经济补偿(已经公司工作五年)。 2.我需要提前多久通知公司不再续签劳动合同,公司收到通知后需要在多少时间内给我办理离职手续. 3.劳动合同到期后多长时间续签即视为签定了永久合同. 以上 ...
//www.110.com/ask/question-1518289.html-了解详情
具体情况如下: 本人在南京某企业任职,该入职时签定的劳动合同只有四个多月,只到2014年底止。本到了2014年12月时,就应就下一个合同期 的劳动关系。 但就在昨天用人单位忽然提出续签劳动合同,且以我在该企业服务期不满6个月为由,只补偿我半个月工资。 我的主要问题是 1、即使是超过上一劳动合同期, ...
//www.110.com/ask/question-3242799.html-了解详情
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