我在一个科技企业工作，每年一签劳动合同和保密协议；现合同到期，我不想续签，请问合同里的条款及附件保密协议的条坤是否自动解除？ 注:保密协议里有一项，保密条款不因合同解除而解除，长期有效;...
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我的劳动合同已到期两个月，还继续在公司上班，现在提出辞职，公司要求履行原劳动合同中保密协议的规定，即提前六个月辞职，是否有效？可能我没讲清楚，现在是双方没有签订新的劳动合同，我现在提出辞职是不是应该当即生效？...
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与保密协议都没到期。 保密协议中：本协议到期前，若乙方单方面解除或终止劳动合同，甲方有权要求 乙方退回协议前内已领取的所有保密津贴。 是否需要退还公司？ 是提前1个月打报告，要是双方同意无需一个月，20天就能解除劳动合同，是否有效？ 3:6月25打的辞职报告，7.15结束。辞职当月工资会相应进行扣除 ...
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公司合同到期后不跟我续签，并要求主动离职。离职时签署了保密协议跟竞业协议，补偿3个月的工资。想问下，如果如果前公司只支付3个月补偿金，3个月以后竞业协议还是否有效呢？另外保密协议的范围，如果竞业协议失效后，从事同一行业，万一接触了前公司的客户（自己不知道的），是否属于 ...
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违约金，目前还有三年到期。请问这种情况下我不去江苏的话该协议是否有效，我还需要支付公司违约金吗？ 第三，当初来公司的时候和公司有保密协议，内容是如果离开 的缓兵之计，先把我们忽悠到那边上班再说。 还有我的培训的违约金是否有效呢？ 还有一个关键的问题是我的劳动合同，签的是2年，然后每年自动顺延，我干了7 ...
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您好，我在要求公司加工资800时，公司说可以，但要签竟业协议和保密协议。然后又说200做为我的加薪，600做为竞业补偿。迫于压力，在不 拿600元发票报销，方可拿到。 我的问题是： a.如果可以证明自己是被迫不自愿的情况下签的，此协议是否有效? b.请问协议里规定的1和2条合理吗？有效吗？ C.如果 ...
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公司同意给2N的赔偿金。但是赔偿的基数问题一直存在争议。面试的人事QQ答应过年底16薪，但合同未提及，也未提16薪具体给多少要看考评打分的事。但是到了年终后他的经理 能煽动员工离职，和招募公司员工，算竞业限制吗？4、公司要求离职后，以前签的保密协议继续有效，是否合理？以上4个问题，能给我详细解答下吗？...
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宣告提前到期当日偿还如上全部应还款金额，则除上述应还款金额外，还须自宣告提起到期之日后第一日起向丙方支付逾期管理费，具体以甲方与丙方签订的《平台服务 的第三人披露本合同任何条款。 5、本协议项下的任何一方应采取所有其他必要、适当的措施，以确保保密信息的保密性。 6、不论本协议是否有效或者是否履行完毕， ...
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宣告提前到期当日偿还如上全部应还款金额，则除上述应还款金额外，还须自宣告提起到期之日后第一日起向丙方支付逾期管理费，具体以甲方与丙方签订的《平台服务 的第三人披露本合同任何条款。 5、本协议项下的任何一方应采取所有其他必要、适当的措施，以确保保密信息的保密性。 6、不论本协议是否有效或者是否履行完毕， ...
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宣告提前到期当日偿还如上全部应还款金额，则除上述应还款金额外，还须自宣告提起到期之日后第一日起向丙方支付逾期管理费，具体以甲方与丙方签订的《平台服务 的第三人披露本合同任何条款。 5、本协议项下的任何一方应采取所有其他必要、适当的措施，以确保保密信息的保密性。 6、不论本协议是否有效或者是否履行完毕， ...
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