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到广州总部去盖章。) 2、我在我们这个片区属于工龄最老的一位员工,由于知道了片区经理违规操作了公司员工入职制度。(就是挂空职把底薪拿到自己的腰包里。)10月 我回家休假8号公司上班后解决此问题。 请问如果公司开除我,我应该如果处理。公司会不会以合同到期为由辞退我?新续签合同不在我手上,当一直在上班。...
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员工刚退休合同到期公司辞退员工公司有赔偿吗?...
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员工刚退休合同到期公司辞退员工公司有赔偿吗?...
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关于合同到期公司辞退员工,希望员工自己走,说原因是犯了重大错误,有工作涉及金钱都是小额并且由都是员工赔偿,目前在在职转岗培训中事前没有提前通知,已经上交工衣手册,求助...
//www.110.com/ask/question-6363707.html-了解详情
关于合同到期公司辞退员工,希望员工自己走,说原因是犯了重大错误,有工作涉及金钱都是小额并且由都是员工赔偿,目前在在职转岗培训中事前没有提前通知,已经上交工衣手册,求助...
//www.110.com/ask/question-6363669.html-了解详情
你好我想请问下,合同快要到期公司辞退员工怎样办...
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公司赔偿问题!在公司工作了两年,合同到期公司公司业绩不好为由要辞退我,我想咨询一下以下几个问题:一;五险一金公司是按最低工资标准核算,未按我实际工资扣缴,我 奖公司答应发,但是不给具体日期,是否要求在指定日期发放,正常实在每个季度的下一个月的月末发,但是7月份的是就以公司业绩不好为由没有给员工发放。...
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工作两年多,合同是一年一签,到六月到期的,可是每次合同签完以后都在公司,我们员工手里没有合同到期后也常是过了很久才重新签。6月29号因为身体不 7月份要求我去上班了,也没说要辞退我,因为我请病假,公司让我离职,恰巧合同也是6月底到期,这时候公司辞退我算是合同到期正常辞退吗?其次有个问题,就是公司请假 ...
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年6月20日生宝宝,合同于2016年1月27号到期公司HR在1月29日找我,以合同到期为由,赔偿我三个月的基本工资9000*3=27000,让我节后 清盘不存在了,这样的话是否要求赔偿,赔偿多少? 3、如果到新公司了,到哺乳期结束,公司辞退是否要求补偿?补偿是否有变化? 4、如果正常上班到6月哺乳假 ...
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(此前单位去社保局申报时上交过一份劳动合同),合同到期后没有和劳动者续签,此后员工仍和公司存在劳动关系,这种情况下公司以“员工上班时间在自己朋友圈内发布微商 获得什么样的工资结算结果呢?第一,“在工作时间发布朋友圈微商内容”的行为是在合同到期后未续约且未续约时间未满1年的时间段发生的。 第二,公司没有 ...
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