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春节3天外,其他假日都只算一天,没有补休。现在合同去年12月31到期,至今每月 与 我们续签,4月26号通知我们,5月1号要 调整岗位,调 现在 想 离职,请问这种情况 补偿,我们可以 要求什么权益 ,急盼解答,谢谢五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者同意续订的情形外, ...
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合同到期劳动者愿意续签用人单位对劳动者补偿?另失业金可以拿?怎么拿,麻烦咨询一下...
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合同到期劳动者愿意续签用人单位对劳动者补偿?另失业金可以拿?...
//www.110.com/ask/question-12661368.html-了解详情
,只交养老保险,其他没有,第二次是11年1月10日签定的,也是只有养老保险,到12年1月9日到期,请问我这样的情况怎样?应该找什么部门办理?如果补偿,应该补偿哪些方面?单位如果以合同到期,劳动者提出续签为由补偿怎么办?期待回复,多谢! 虽然大家都说补偿,但是单位说合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-797626.html-了解详情
本人04年5月进的公司,08年5月和10年5月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出续签了,本来08年后续签过2次 公司应该赔偿我几个月工资?08年前的工作年限没有经济补偿? 问题补充: 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、 ...
//www.110.com/ask/question-970148.html-了解详情
大家好: 我的劳动合同马上到期,面临续签。但是公司的新合同和我以前签的老合同在内容上很多差别。新合同的内容对劳动者提出了很多要求,老合同比较简单。请问我如果续签补偿?...
//www.110.com/ask/question-2422134.html-了解详情
都没有加班工资),如果我等到2011年7月18日合同到期后,不予公司签订合同(如公司只和我签定操作工合同,我可以根据《劳动合同法》里“除用人单位维持 劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”不予公司签订新的合同而得到补偿?)还有我 ...
//www.110.com/ask/question-125358.html-了解详情
部分答案: 1.按照一年半; 2.按照两年: 3.合同到期,员工决定不再续签,所以无补偿; 4.按照新合同时间,应该是按照1年。 我的理解应该是 补偿 第四十六条 下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者同意续订的情形外 ...
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工资价位变,但绩效奖金福利减少或取消,合同到期劳动者续签,可以补偿...
//www.110.com/ask/question-10952093.html-了解详情
您好!现咨询一下,请回复为谢! 问题:原先在国企签订的三年劳动合同到期前,单位以变相调岗的形式让我续签另外一份仅一年的转岗合同,如果劳动者续签的话补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6519321.html-了解详情
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