春节3天外,其他假日都只算一天,没有补休。现在合同去年12月31到期,至今每月 与 我们续签,4月26号通知我们,5月1号要 调整岗位,调 现在 想 离职,请问这种情况有 补偿吗,我们可以 要求什么权益 ,急盼解答,谢谢五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外, ...
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合同到期劳动者不愿意续签用人单位对劳动者有补偿吗?另失业金可以拿吗?怎么拿,麻烦咨询一下...
//www.110.com/ask/question-12661961.html-
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合同到期劳动者不愿意续签用人单位对劳动者有补偿吗?另失业金可以拿吗?...
//www.110.com/ask/question-12661368.html-
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,只交养老保险,其他没有,第二次是11年1月10日签定的,也是只有养老保险,到12年1月9日到期,请问我这样的情况怎样?应该找什么部门办理?如果有补偿,应该补偿哪些方面?单位如果以合同到期,劳动者提出不续签为由不给补偿怎么办?期待回复,多谢! 虽然大家都说有补偿,但是单位说合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-797626.html-
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本人04年5月进的公司,08年5月和10年5月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出不续签了,本来08年后续签过2次 公司应该赔偿我几个月工资?08年前的工作年限没有经济补偿的吗? 问题补充: 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、 ...
//www.110.com/ask/question-970148.html-
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大家好: 我的劳动合同马上到期,面临续签。但是公司的新合同和我以前签的老合同在内容上有很多差别。新合同的内容对劳动者提出了很多要求,老合同比较简单。请问我如果不续签有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2422134.html-
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都没有加班工资),如果我等到2011年7月18日合同到期后,不予公司签订合同(如公司只和我签定操作工合同,我可以根据《劳动合同法》里“除用人单位维持 劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”不予公司签订新的合同而得到补偿吗?)还有我 ...
//www.110.com/ask/question-125358.html-
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部分答案: 1.按照一年半; 2.按照两年: 3.合同到期,员工决定不再续签,所以无补偿; 4.按照新合同时间,应该是按照1年。 我的理解应该是 补偿 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外 ...
//www.110.com/ask/question-14328.html-
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工资价位不变,但绩效奖金福利减少或取消,合同到期,劳动者不续签,可以有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-10952093.html-
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您好!现咨询一下,请回复为谢! 问题:原先在国企签订的三年劳动合同到期前,单位以变相调岗的形式让我续签另外一份仅一年的转岗合同,如果劳动者不续签的话有补偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6519321.html-
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