到工厂上班，合同到期是否可以直接离职？...
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我9月9号递交的辞职信，10月10号是否可以直接离职。（合同未到期） 公司领导说要我交接完成以后再离职，但是一直没给招聘新人，我是否可以直接离职。...
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律师，您好！我想咨询关于离职的问题，劳务合同为2020年7月到期，我于2020年8月9日曾向公司副总电话中说辞职一事并询问道交接情况，他以我目前的项目我最为了解，可能因为这个月同事离职将近一半的原因，说直接离职是一件很不负责任，没有职业道德操守为由，不放人。之后我又继续回到公司上班， ...
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6离职，但是公司说春节招工困难，要求延迟到2月底，我同意了，以上均为口头约定，合同到期后一直没有进行招聘，我于2.6邮件通知，最晚到月底离职，现在公司要求做各种统计作为交接内容，但是并没有人与我交接 1.我是否可以直接离职，要求公司给办理离职手续 2.公司能以工作未交接造成损失来起诉我么，职位不涉及 ...
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劳动合同已到期一个月，公司才给我续签，现在不想续了，如果我把工作交接给其他人之后提出离职申请是否可以直接走人？...
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微信上提了离职申请，老板不回复信息，没签劳动合同，是否可以申请时间三天到期后直接走？...
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您好，本人合同到期前跟领导提出加薪问题，但领导一直没有确切答复，在本人合同到期10天后领导提出加薪，但是我觉得加的太低，现在在合同没有续签，请问本人是否可以直接离职？...
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合同是2014年9月到期的，本人没有续签，办公室也没有说什么。一直在上班，如果辞职的话，是否可以直接离职呢？年底奖金还没有发放，2014年全年都在职，是不是能获全额？...
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协商是否续订。 （二） 甲乙双方同意续订的，应续订本合同并及时办理续订手续： 但公司合同到期前一个月没找我协商是否续签，我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将 算违法吗？求助！！！哪位好心的律师帮忙解说一下。（我没有提前30天说不想续签了 公司也没问我关于续签的事情，现在合同到期我可以离职吗？）...
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至今三个月属于事实劳动关系。但没有签订劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况，我是否可以随时离职？另外，如公司拒绝支付我2月和3 如何举证？我们公司从来没有给我们做工资条。每个月打工资也是从老板的银行卡上直接打给我们。对于工资，公司做了避税处理，按完税证明和社保，应该是最低工资。 ...
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