1、劳动合同到期将近4周，公司没有主动说要不要续签。 2、员工不想续签，是否可以随时离职。 3、这种情况下，员工是否属于没有劳动合同，是否可以随时离职。...
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意向书上的同意栏写上自己要求的薪资，意思是符合要求就和公司续约，但后来公司叫我签合同，合同上的薪资还是原来的我就交回合同说考虑下。现在我已做了超过合同期1个多月的工作，是否可以随时离职和要求双倍赔偿？我是9月30日到期的合同，续约合同是10月1日开始，我是想问如果我做到11月份公司 ...
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本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定两年但只有一份在公司那里 我的这份是空白的...
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本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定两年但只有一份在公司那里 我的这份是空白的...
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签了一年的劳动合同，到期以后没有续签。但是工资发放和社保也在缴。是否可以随时离职？如果不行是否需要书面的辞职信双方签字，30天以后自动离职？非常感谢！...
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我与公司自2011年11月23日签订劳动合同。该合同2012年11月22日到期。到期后公司至今未与我续签劳动合同。我今天以书面形式向公司提出辞职。并希望 至今三个月属于事实劳动关系。但没有签订劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况，我是否可以随时离职？另外，如公司拒绝支付我2月和 ...
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踩.还有公司未得到我同意把我调去别的公司长期上班.工资.社保.每月工资照发.社保照买.合同到期10个月了.双倍工资赔偿按9个月还是按10个月赔偿？还有经济补偿金 12个月平均工资来计算？是否还有 代通知金1个月？辛苦各位律师！公司为我买社保.同时也扣我2百多去买社保.那样可以随时离职吗？然后再去劳动局 ...
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我入职11个月，公司一直未购买保险，但是签了合同，还未到期，我是否可以随时离职...
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三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年 一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢 ...
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