员工合同到期续签工资太低怎么办。要是想续签可以要求公司长工资吗。...
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公司赔偿吗？如员工是农村户口也是一样吗？ 2、合同到期公司未续签，未提前向员工提出终止合同，员工可以要求赔偿吗？ 3、员工每月工资中扣除了大笔税金，但公司未向员工出示任何缴税凭证？1、合同到期公司不续签，员工可获多少赔偿？2、怀孕员工又应获得多少赔偿？3、合同未到期公司提前终止 ...
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，现在合同到期了，在2009年1月12日公司通知我不合我续签合同，（2009年1月11日前公司没作出合同到期的任何回答，我也没向公司做任何回答）。现在我要求 合法，公司还需支付经济补偿金吗？) 3:我1月11号到期了，那么11号后的这几天我还在公司和他们讨论工资的问题，那么这几天是不是也应该算上班？是 ...
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公司新招聘一个跟我同等职位的人，也就是说单子只有一半，奖金也只能一半。现在公司说续签合同可以，但是只能保持底薪不变，奖金没有办法，只能少一半。请问我能拒绝这个不 一直是我一个人，月底合同到期，公司在一个月前，新招聘一个新员工，开始时明确说明不跟我续签，当我提出需要补偿我三个月的工资时，现在又提出续签， ...
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进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同也 是先结婚还未登记。而我也没有问他要婚假的工资，但是1月份我也上了4天班，合同到期后公司一直未通知我续签合同，过完年我告知她我不去上班了，她 ...
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等！请问如果我离职的，公司有木有正当理由扣我部分工资，还有我合同到期后的继续工作的这几个月能不能索取两倍工资？ 假如可以，是基本工资的两倍，还是全工资的两倍 ，岗位工资，绩效工资等，（其中绩效工资就是从总工资里扣下10%来做奖惩，并次月发放），有人跟我合同到期后，不续签，公司只会补偿两个月的基本工资...
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合同马上到期，公司提前1个月通知不续签劳动合同，目前有三点疑问： 1，剩余年假怎么处理？公司提出安排在到期前1个月休掉，而本人提出不休年假，等劳动合同到期后按300%月平均工资计算，请问哪种方式合法？ 2，当年的13薪，本人提出按比例折算当年的13薪，公司说合同 ...
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保险缴费单也没发我手里，我工资5000多公司给我上的是按北京最低工资上的保险，这样合理吗。合同到期公司不和我续签有补偿吗 我2011年9月3日到2013年6月30日到期，公司5月24日通知合同到期终止，让我们写离职申请，公司在7月7日以前以短信的形式通知我们，5月 ...
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