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派驻海外人员,合同到期公司解除劳动合同经济补偿金如何计算?本人2010-7-12入职苏州一家公司,2013-7-12日合同到期。由于工作需要,2011年苏州公司 ?我能收到的经济补偿是几个月?计算的标准是多少?是以5300计算,还是5300+2000?此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放,是否 ...
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本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院,住院期间合同到期公司通知已不再续签,但是可以延期到出院办理离司手续,住院期间公司只发两百多元的生活费,我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号 ...
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我于03年5月25日入职该企业,合同一年一签,已签了6次。最近一次合同从2008年5月25日到2009年5月24日,1、请问到期公司不续签的话补偿金如何计算?2、未到期公司不需要那么多人了,需解除劳动合同补偿金又该如何计算? 我咨询过其他人,说第一种情况补偿金是1个半月 ...
//www.110.com/ask/question-27240.html-了解详情
到期后我不愿续签而终止劳务派遣的话,以后可以拿到失业金合同到期后我要求跟公司签无固定期合同,而公司不同意跟我不再续签的话,请问补偿金如何计算?...
//www.110.com/ask/question-372362.html-了解详情
是否需要支付经济补偿金如何计算?如果员工想要续订,公司不愿意续订了,能否依法终止合同? 拜托各位大状们,按顺序提供答案: 1、如果合同到期,公司不 终止合同? 2、如果第一题的答案是可以终止,那么是否存在经济补偿金如何计算? 3、如果第一题的答案是可以终止,那么公司是否要提前一个月通知员工? 谢谢 ...
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你好,请问员工劳动合同到期了,公司不想和他续签了要支付经济补偿金吗?经济补偿金如何计算,是税前的所有工资总额的月平均数吗...
//www.110.com/ask/question-12014630.html-了解详情
关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算? 本人6.26日合同到期,公司人事6.1进行的通知,未满足提前30天,请问这样公司应该给予多少赔偿?一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿?...
//www.110.com/ask/question-3882301.html-了解详情
签订3年期劳动合同,其余均为每年均签一年,到今年7月末合同到期,公司不予续签,潜在理由是一年一签对企业不忠诚,提前准备了一张不续签意向书让我签字,如果 下公司是否有违约,我可以拿到几个的经济补偿金,谢谢!几个月的经济补偿金,我们奖金是按基本工资+奖金计算补偿金如何计算的,是税前还是税后的实际收入?...
//www.110.com/ask/question-1686284.html-了解详情
本人2010-7-12入职苏州一家公司,2013-7-12日合同到期。由于工作需要,2011年苏州公司将我派驻海外,公司每个月支付我600美金的派驻津贴(有 补偿?我能收到的经济补偿是几个月?计算的标准是多少?是以5300计算,还是5300+2000?此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放,是否要 ...
//www.110.com/ask/question-1388307.html-了解详情
合同到期不续签因为待岗补偿金如何计算...
//www.110.com/ask/question-8769035.html-了解详情
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