合同工工工作十年被单位辞退 -法律咨询搜索

就要争一口气，请法律精英们教教俺们怎么打这官司

申请人签订的“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险，且属于季节性临时工，不是长期劳动合同工，故其现在要求补缴保险及办理退休无事实依据。第三人辩称： 1。我而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年计算”，被申请人应当支付申请人赔偿金，具体 ...

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