最低社保基数写在合同工资上，那到手工资就是扣完交社保的钱？没有扣别的了吧如果有餐补和全勤是算在合同工资里还是另算的？...
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我干了八年，直到现在公司没有和我签订劳动合同和社保缴纳，我想离职，但担心公司会以交接不好为由让我赔偿损失，我用不用承担赔偿责任？您好，我在单位8年了，单位从未与我签订过劳动合同和社保等，我因个人问题想辞职，问一下能否立即辞职？工资不要了。...
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签订了劳动合同，但公司于28日一早借故辞退了我，并口头承诺我上班的工资于下月10日打在银行卡上。签合同时，由于公司负责人不在场，只是人事和我2人签订 职后开始算起，也就是说入职后，中间的公司休息日是没有工资的。这样合理吗？ 3：公司签订的是外地的合同，社保是深圳市最低标准的农民工保险，这合法吗？ 4： ...
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合同吗？如果辞职，公司不提供离职证明的话，在这情况下我可以和另外的公司签劳动合同吗？ 谢谢！谢谢各位律师的热心回答，我还想咨询下现公司肯提供离职证明，但他 回合同给公司后我还能申请公司给我补交社保吗？到时我还能维权吗？ 谢谢！ 公司一定要我把合同交回给他才能结算工资给我，公司硬要把这个作为结工资的交换 ...
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社保，A公司在北京没注册，我与A公司没签合同和任何协议。与B公司签的合同只写了一个很低的工资数上了社保。 A,B公司有业务上的往来合作，但都是独立 ，要求双倍赔偿工资。现在A公司说：”我是B公司的人，因为与A没有合同，B公司发我的是基本工资，A发我的是奖金。”实际上供职的A公司每月发我奖金＋提成两部分 ...
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劳动合同有社保和工资一起发放， 但社保费压根就没有发， 以拖欠工资为由提起劳动仲裁， 劳动仲裁和一审都以社保为由驳回。 社保费如何索要？劳动合同有社保（企业缴纳的社保）和工资一起发放，...
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去找过公司，公司也答应了，但是种种理由未能签订，现在公司要给我签订合同我想公司索要以前的社保，公司说实习半年不给，我不是学生，而且来公司的时候也未 我说实习半年，公司这样做合理吗？ 我想去仲裁起诉公司索要双倍工资和社保合理吗?我现在只有工资卡的详单和工作服，而且工作服没有公司名字，我现在还在在职状态， ...
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今年你6月份入职，基本工资是10600，公司为了逃避社保和公积金，合同上签订的工资仅为2500，每个月的社保公积金缴纳额是按照2500为基数缴纳的，我上个月已经 缴纳应当承担什么法律责任，是否违反法律条例，我能通过劳动仲裁拿回按照我现有工资应享有的缴纳额吗？另外我需要提供哪些证据能更好的仲裁胜诉？麻烦 ...
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淘宝店铺工作了一年多。没有合同没有社保。该店铺没有注册公司。发工资是店主通过银行卡转账给我，转账类目是“工资”。有每月的工资明细邮件，发件人是店主本人 保，给我买过防癌保险。 这种情况我离职了，可以要求对方给我补足在职期间的社保么？或者可以申请劳动仲裁么？到公司时有过口头协议，工作满半年给我买社保。...
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过，我和我老婆在这个公司已经1年零1个月了，公司到现在没有给签合同，没缴纳过社保，工资也是每个月都不能按时发，现在我老婆怀孕了，但是约定的是一年内不能怀孕，现在也是在约定外的时间了，公司又要给她调动岗位，且下调工资，请问我应该怎么办？ 现在新的问题是公司高层已经知道这件事情，而且已经把我辞退，如果 ...
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