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合同期内可以写申请公司辞退而得到赔偿吗?员工本人因自身身体原因可以写申请让公司辞退其本人?还在合同期,这样公司赔偿吗?公司可以按其自己要求辞职而不用补偿吗...
//www.110.com/ask/question-408025.html-了解详情
:于3月份时我递交过辞职书,但他没批,并以加薪为由挽留了我,当时我们都谈妥了,在该公司继续工作下去,可事后没几天老板却突然间招了个人来和我做交接,请问我若有辞职书在他手上是否能得到辞退赔偿? 并且我是该公司成立以来做为第三个人入职公司前期建设工作很辛苦(我 ...
//www.110.com/ask/question-2385759.html-了解详情
员工过了试用期,但没到合同期(1年),公司辞退员工,公司要作出什么赔偿员工?...
//www.110.com/ask/question-2098939.html-了解详情
公司辞退合同期员工,请问员工可否向公司提前按照一年一个月工资赔偿金作为赔偿?...
//www.110.com/ask/question-366460.html-了解详情
就走不用来了,马上让财务给你结工资,准备换完衣服和他说经济赔偿事情结果找不到他,我部门主管给我打电话问事情怎么回事,如上所述和主管说了,主管叫我先回去。 呢,我不去就是我违约。这个说法成立吗?合理吗?如果真像主管说那样这劳动法还必要实施吗?这公司员工当什么?呼之则来,挥之则去?我是不想回去了。 ...
//www.110.com/ask/question-14681452.html-了解详情
我被公司老板辞退,老板理由是我给公司造成巨大损失。 我是项目业务员,工作内容是接项目以及项目完成后要款,我工资是以底薪和项目金额提成(要回 回来多少钱情况下能否拿到提成。最后,我还想问一下,被辞退后我是否有理由跟老板要求2个月工资赔偿金?如果可以要,赔偿工资以底薪为准还是以上个月工资为准?...
//www.110.com/ask/question-44993.html-了解详情
12月31日止,请问我能获得什么样劳动补偿?谢谢! 另外我司在年底发年底双薪,为基本工资2倍,我是否可以拿到,另附一条我司规定‘公司辞退员工员工可不填写《离职申请表》,合同期辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿合同期已满或试用期内辞退员工公司无须赔偿’ 问题 ...
//www.110.com/ask/question-12292.html-了解详情
我是2007年6月进入公司,到现在由于公司经营不好,已经辞退了一些员工,我合同期还未到(从2007年到2014年已签过三次以上合同)签订合同公司没有给我们一份,现在已经过了7年,我想知道公司要是辞 退我,我可不可以要求双倍赔偿,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2750247.html-了解详情
想咨询下关于用人单位辞退赔偿事情。我情况是: 08年10月进公司签一年合同,09年12月续签3年合同,合同期2012年12月到期。我们公司 销售工资是固定工资,没有任务量和提成奖金。我上周五下午上交了请假条,请周六上午事假,未得到批复准或是不准,我周六上午就直接没有上班,期间单位也没有通知我 ...
//www.110.com/ask/question-312397.html-了解详情
到2013年11月7日,现在是2013年9月,公司提出想要辞退我,说因为未到合同期辞退,所以赔我N+1工资,也就是3+1=4个月工资,并立即要求与我签订了赔偿合同,我签字了,但是事后我才从朋友处得知,哺乳期内辞退员工赔偿双倍赔偿金,我现在还能要求公司赔付我双倍么?...
//www.110.com/ask/question-1937655.html-了解详情
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