110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 116 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
宏邦新厂,下个月去新厂上班,我是其中之一。剩下的2/3人万邦厂分流,愿分流的给予一次性补偿。 上天我告诉家人,下个月要到洪泽上班了,每天12小时工作制,对 申请报告,内容1、请领导重新安排工作,2、协商解除合同,给予适量补偿。我同意按陈经理的意思写了,明天交上去。我想这份申请报告会对我不利吧。他 ...
//www.110.com/ask/question-7595852.html-了解详情
单位08年亏损让员工进托管中心,我没去,单位安排工作给我发工资,此时我还有一年的合同,合同到期后单位也没续签,也没解除合同,但是一直给上五险一金,一直持续到退休,退休是单位给办的。请问在合同期没发的工资能要回来吗?还有没有解除合同是是应该继续发工资的...
//www.110.com/ask/question-4940124.html-了解详情
我在一企业工作已近20年,现在签订的无定期劳动合同,前一段时间公司领导通知到人事部门报到,去报到后公司就安排工作在家待着,给公司人事负责人打电话问干什么工作,人事负责人说到原部门找领导,找原部门领导又安排上班,我现在该怎么办?我已近50岁了,也不好再找工作,想在原单位做点力所能及的工作。...
//www.110.com/ask/question-1251571.html-了解详情
我是协保人员,和单位签订一年合同,在合同期跌倒受伤,病假12天后要求单位安排工作单位一直安排,几个星期过去了,现在处于无工作无工资状态。请问的是:在合同期单位这样做合法吗,个人应该如何维权。...
//www.110.com/ask/question-698562.html-了解详情
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原单位安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位的 与现单位有合同约定。现单位有义务全部接受原单位现有务工人员,员工收入低于原单位水平,实现平稳过渡。合同期不得无故辞退该部分员工。请问这样的情况补偿金是需要 ...
//www.110.com/ask/question-1460227.html-了解详情
现公司工作六年了,现在的公司要求我们全部转外包工,说是工资、福利、待遇变,可是我想转劳务公司说可以,但是劳务公司无法保证我会留在现在公司工作95%会派遣 签合同是是什么赔偿也得到啊,合同第四条:合同期乙方同意由甲方派遣至【上海延锋江森座椅有限公司】(以下简称:用工单位工作;乙方工作岗位为【 ...
//www.110.com/ask/question-2444009.html-了解详情
,给我们怀孕的女职工人性化管理,前三个月可以请保胎假在家休息,满三个月后安排在办公室上行政班,现在二胎怀孕两个月,请假在家保胎,单位要求假期结束后 岗位吗?或者单位要我们回原岗位上班要求合理吗?我们单位的病假制度说是一个合同期,在本单位工作满5年到10年的是医疗期为9个月,可是我查看了下国家劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-7259867.html-了解详情
请问合同上面写:乙方在合同期有享受国家规定的各种休息,休假的权利,甲方保证乙方每周至少休息一天。凡甲方安排乙方加班的,应依法支付加班费,乙方应事请假的 盖章,我还不能自己拿一份为由没有给我合同,我想的一个这么大的国家单位,反正也能坑我)工作一年后,我拿我的加班表给他们说要算加班费,他们就说我合同 ...
//www.110.com/ask/question-15626574.html-了解详情
合同期单位安排我到下属公司工作、工资由下属公司发放。可下属公司安排工作、也发工资、半个月后口头通知我把我退回原单位(当初安排到下属公司单位有开书面调令)、至今已有3个半月了,我找原单位领导协商、可单位领导以下属公司未书面退回为由接收也发工资、叫我找下属公司去!我找下属公司领导、下属公司 ...
//www.110.com/ask/question-683877.html-了解详情
合同地点:项目地点。 合同期,甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反应本人的意见的权利,但未经甲方批准,乙方应当服从甲方的管理和安排。 那么用人单位是可以单方面调整员工的工作岗位和工作地点? 我们公司在贵阳,是做安防(监控报警)的,在每个 ...
//www.110.com/ask/question-13181825.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索