您好，我在一上市公司上班未满六年，在哺乳期合同也未到期被公司辞退，公司想协商解决，我每月工资是3700元，200元的工龄工资，一共3900元（含保险在内），那我大概得到多少钱的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-10853318.html-了解详情
从2012年5月17号开始到2013年7月17号签了一年的合同，合同到期后公司又和我签了3年的合同，（从2013年7月18号到2016年7月18号），今年（ 有没有赔偿金，赔多少，谢谢我的工资是3500，我在公司做了一年零两个月，签订合同是三年，人事部提前了7天通知我，请问公司应该赔偿我多少钱？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1818563.html-了解详情
现已返回工作岗位，要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请劳动仲裁）后方才得知，人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无 概率是多少？第三跖骨骨折能评几级？评级能拿到多少赔偿？如果不能做伤残评级，我能拿到多少赔偿？分别是什么？我应该怎么做？还请律师支个招。 ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-了解详情
一签，今年7月13号劳动合同到期，我将自己续签劳动合同14号邮寄公司（7月下旬，关于续签合同 我催问公司负责劳动合同的人几次，都未给答复我，说等公司领导 原8个人，现已有4个办理辞职，当时找我谈，公司赔偿标准是1500元/年，我已有6年工龄，根本赔不到多少钱，后面让我考虑好，再告诉他，我们与公司沟通都 ...
//www.110.com/ask/question-8277588.html-了解详情
。 由于我的工作出色，敬业爱岗，05年年底，我被公司评为“优”，拿到了1.5倍的奖金。 2007年5月，我的合同到期，公司与我续签订了3年的劳动合同（及到 关系，今天突然说不续约，是否超出了续约与不续约的范围，构成非法辞退？该如何赔偿？ 有啥法律依据？ 4、“不续约通知”书上，我的最终工作日为3月15 ...
//www.110.com/ask/question-99777.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务