110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 15 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
不知情的多项费吧。独生子女费没领取过,取暖费还是从(2009)去年给发300元,(2010)今年给成400元。这么多年在不同的环境里工作。待遇也不平等。我们想求助于您来解决一下我们现存在的问题。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-380210.html-了解详情
了十分艰辛的上访之路,却受到层层“说服劝阻”的阻挠甚至恐吓,解决不同收入差距悬殊待遇不公问题已经刻不容缓。 劳教系统的政企分开改革中的在职人员转编 劳教所在职职工共约40人: 附件二:2012年1月10日向汪洋书记汇报情况党政机关回复的原文如下: 尊敬的汪洋书记、严植婵厅长: 一、劳教系统应当 ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-了解详情
工厂工人的身份领取工资,有好多年我的工资都低于西安市最低生活保障线;不实行同工同酬待遇,改制后我所拿的工资不足同期进校工人工资的五分之一。每次调资都与我 第6号令)要求:”事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。”二是 ...
//www.110.com/ask/question-2218294.html-了解详情
跳楼自杀,制造爆炸新闻引起全社会的关注,被知情人及时劝止),解决不同收入差距悬殊待遇不公问题已经刻不容缓。 劳教系统的政企分开改革中的在职人员转编为 转编这个工作环节上,人为地划分了同一工作单位甚至同一工作岗位实行了两种不同的收入分配制度的政策。实质上就是由不当的具体行政行为和不当的抽象行政行为 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-了解详情
但续签合同是在2010年6月签的,也就是说上面签的是文员的职位待遇.按公司规定新入厂员工试用期为一个月,其它同等职位同事无任何工作经历进入公司后都有不同程度的高薪,我也有调过但直到今日我的工资一直比别的同事,工作了内容工作压力工作量和工程师没有任何区别.因为 ...
//www.110.com/ask/question-923736.html-了解详情
去年取消了,拿不出条文出来。07年本人在公司范围内工作调动,调动后在待遇福利方面一直被当成临时工来看待。住房公积金公司一直未给本人缴纳,而公司其他 办理提前退休合法吗?2,公司的行为算是违反劳动法的“同工同酬”吗?3,之前的工资住房公积金等可以追要回来吗? 4,以上问题如果走法律途径有胜算的吗?多 ...
//www.110.com/ask/question-1064550.html-了解详情
居)介绍信等材料的原件和复印件报名(退伍军人同时持退伍证),并交二寸近期底版免冠照片3张。 四:考试、政审和体检 考试包括笔试和面试,均采取 日进行。笔试和面试总成绩前75名参加政审体检,不合格者取消录用资格。 五:录用待遇 政审和体检合格人员由市建委、市劳动局共同办理有关劳动用工手续。这次招考的 ...
//www.110.com/ask/question-551964.html-了解详情
请问,我是一家房地产公司的置业顾问,签合同原工资800+销售提成,岗位其他员工都一样.2008年7月产假到期,回公司上班,哺乳期合同未签,发现其他置业顾问已经都调成1000+提成了,我现在向公司提出应该将我的待遇调为一样,同工同酬,但公司不同意,我是否应该继续主张自己的权利呢?...
//www.110.com/ask/question-4576.html-了解详情
工作直至退休,A公司曾有多次调薪奖励发放,但仅对公司正式员工(与公司签订劳动合同的员工)有效,劳务派遣员工不享受或“半价”享受(一同转移劳动合同的人都如此待遇)。目前我父亲已经退休了,仲裁因他超过60岁为由,不属于劳动法管理范围不予解决,想请问律师,是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-14288468.html-了解详情
东莞**电机厂的内部组织(日资)把制造部门班长的工资分成为3个等级:1270/1420/1570元,补助分成14个等级;但班长的工作内容工作着职责完全一样的,导致每月工资结算时,班长工资高低间会产生2000多元不等的差距,请问:这样的工资待遇是否正常,是否合法呢?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-758073.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索