公司一年没有给我们涨工资，商量后也不同意，后来一生气写了辞职报告，竟然同意我离职，后来与我谈话，说我工作做的不好什么的种种理由，我思来想去觉得不加薪资 不想离职了，和领导说了不走，我说第二天还继续工作，领导说让我以后好好干，第二天来了竟然说让我放到过年！变相的让我走人！我气的悄悄撕了我的辞职单！他竟然 ...
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年零4个月，现因公司原因逼我辞职，我怎么办？ 今年三月份因公司工资问题和领导有点矛盾，写了辞职报告，但是领导没有批，后来领导说工资会加的让我留下，我 证据，他们狡猾的狠，在劳动局调查的人面前说的另一套话，然后给之情的员工施加压力和恩惠，说了实话也叫他们走人不说实话可以奖励100元不等的现金，真的快投诉 ...
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，档案什么的要我们15天之类立马转走。我们因为黑怕以后公司为难我们，就答应写了辞职报告，公司还是说只给半个月工资（1333￥）赔偿，然后辞职证明中 应该有经济补偿。总共得5454￥。但是我和同事已经在他们的劝说下写了离职申请，只是当时领导已经下班没有签字，我们的手续算是没有办成。可是现在我觉得自己应该 ...
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公司，一个月转正，然后我在5月14号那天写了转正申请，后来又在5月19号那一天写了辞职报告，当时人事部的说我已经转正了，领导也签字同意了，所以就说要 到岗的同事都拿的转正工资，唯独我是试用期工资，跟人事沟通时，人事又说董事长没有给我签转正单，这个和当初说的不一致！我就想咨询一下这个我该怎么做！转正后 ...
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处理，让我把自己的工作交接给另外一个从其他部门调来的同事。在工作交接期间，正直他请假期间，我一个人几乎干两个人的事情。后来，领导只把最简单的重复性工作分 我按照公司流程请假，他没有签字，反而去人事部讨论了一会儿后，拿来笔和纸强迫让我写辞职报告，说你先写了辞职报告，再签字。 到本月24日就已经整整入职7 ...
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偷盗视频我自己也保留了，催促我的领导汇报公司，他不报的短信我也有留底。公司太乱所以我辞职了。我现在担心的是我没写离职报告，公司要整我怎么办？有人让我去 不懂？万能的朋友们，出出主意吧？ 我于6月19号又快递了一份辞职报告给公司，也有留底的。 我想过了，辞职信，员工是不要留底的，我可以说我交了。因为公司 ...
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是分工不公，干的干，转的转。早班两个人，搞得我一个人在前面忙，给领导说，主管说知道了，可就是没结果，就这样我坚持到今年六月的一天我班上错了迟到58 钱吗？他说不扣了，他找人事说，我当时一冲动就写了辞职报告，七月一日到七月三十一日），由于七月十五号天气热，我本身有点不舒服，下午两点半的班，主管让扫马路， ...
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是分工不公，干的干，转的转。早班两个人，搞得我一个人在前面忙，给领导说，主管说知道了，可就是没结果，就这样我坚持到今年六月的一天我班上错了迟到58 不成就辞职，我说辞职还扣钱吗？他说不扣他找人事说，我当时一冲动就写了辞职报告，七月一日到七月三十一日），由于七月十五号天气热，我本身有点不舒服，下午两点半 ...
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我之前在一家酒店上班，做财务，上了大概3个月班，签了合同，后面因为个人原因离职，在离职前写了辞职报告，领导签字，后来也交接了，双方签字，由于我比较急，又赶上礼拜天，所以没有办理离职手续，不过跟人事部有说，人事部说可以代办，不过代办后面也没有代办成功，公司不给代办，我的工资也没有发放，我该怎么办？...
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问题，同时在5月31日提交了辞职报告，上面写的是6月8日为最后工作日，6月11日正式接触劳动合同，本部门领导也签字同意了。后来，由于我所在的岗位没有招 找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。实际上我确实是没有 ...
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