员工不办离职手续单位应承担责任 -法律咨询搜索

跪求大大！这个合同对乙方有什么不利吗？有什么风险？可以签吗？合理吗？谢谢

不能履行的，可以不承担造约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知： 2.填写《员工离职通知书》。归还之日衫的第三十一日，双方劳动合同关系解除，但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以姨延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系 ...

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