可选择自动离职,人事专员还说公司地址搬迁很正常,不违法,这次搬迁无提前30日的书面通知。我们有签劳动合同,合同有效期至2018年3月份,但是还有个情况第一批 开始把经营地址换成了北京市,请问此问题我们该怎么办呢,明天要做出决定?第一批入职员工已签劳动合同,合同有效期从2015年4月1日至2018年3月 ...
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决定辞职,和公司提出后,决定不签劳动合同了,这时候辞职可以立刻走人吗,还是要再做30天? 公司认为我已经转正了,就算是正式员工了,需要30天前提出, 规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都实习,不是试用,不用交纳社会保险。怎么办。 现在已经7月23号了,我想7月24号辞职可以吗。 ...
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公司有近20个人不签劳动合同,有些是之前签过,但现在因为薪资的不满不愿意签,很多是进入公司5年以上的老员工和高管,怎么办,如何避免不签劳动合同的风险呢?...
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年和其它员工签员工时才发现怎么办?谢谢!付赔两倍工资吗?若补签的话合同日期怎么写?2:现员工要求签无固定期关于补签劳动合同问题 你好大律师: 我想了解下: 赔两倍工资合法吗?公司有权拒绝吗?3:若已与员工闹僵,公司现在同意签无固定期限劳动合同,员工要是不同意,这样还需要赔经济补偿和两倍工资吗?4:无 ...
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最近一年自己从事足疗行业,发现很多店都不和员工签合同。之前在山东的华夏良子干了几个月,培训时在总部签了劳动合同,分到店里以后又签了一次合同 会不怎么在意这些!但我上过大学,记得劳动法里的一些规定,首先不签劳动合同就已经是违法了,我们已经是即成劳动事实了,所以一切规定都应该按劳动法规定来执行吧,而且一个 ...
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你好:我想咨询一下员工没有签劳动合同擅自离职了,在我公司断断续续十年左右,工资是计件,公司员工也都打款发放工姿,她在公司也没给交社会保险金,不在本公司了一年多 倍工资,和没交社会保险要求赔偿十二个半月的双倍工资。法院判决了,判我公司全部赔四万多。私自离职给公司造成严重损失怎么办?上诉该以什么为上述点?...
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我家开了一家饭店雇佣员工没有签劳动合同,员工无缘无故就不来上班了,不来的时间还不到月末所以也没到开工资时,多次打电话不接,所以也不知道干不干了,过了段时间 开工资,我很是不理解,说拖欠工资,还有员工在本店有损坏的东西也没有赔偿,我要用这几天的工资扣下,扣下就没钱了,员工还欠我们的,这种情况该怎么办?...
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我在公司干了5个月的时候因公司有人举报公司不签劳动合同,后公司让所有员工签了一式两份的劳动合同,合同是机打的,所有日期的地方都是空白的,只让每人填写自己 我可以要回吗?如果不能我还可以向公司索赔什么?公司发工资是以老板他妻子个人名义发到工资卡上的,去劳动局工作人员要是说这样的工资明细与公司无关怎么办?...
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在职女工52岁,已工作5年,可以不签劳动合同改签劳务合同吗,员工不同意怎么办。主要是公司一直没有买社保...
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试用期员工公司没有给我签劳动合同。现在要辞职,可是领导说一定要招到人来接我的位子才让我走。我该怎么办?提前3日通知,如果我跟领导说了,但是领导不让走,还不给我发我的工资,我接下来要做些什么,是去劳动局举报还是申请劳动仲裁。有没有哪位律师帮帮我?中华人共和国劳动 ...
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