因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的？...
//www.110.com/ask/question-3954369.html-了解详情
因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担...
//www.110.com/ask/question-8057981.html-了解详情
一人一车均每月每车缴纳20元。 乙方于每月25日前，向甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
一人一车均每月每车缴纳20元。 乙方于每月25日前，向甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
，每10股送3股；5、剩余企业法人股部分，由企业骨干，按公司从财政局借款额147万元以房产抵押方式转为个人股，其个人借款额由董事会研究决定。根据该方案，被告 形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和持股投票权，该股本的产权归公司所有，现任中层干部任职满两届 ...
//www.110.com/ask/question-78956.html-了解详情
合同期内，甲方依照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的部分。 2、乙方根据国家法律法规规定享受相关 4、甲方对于模范遵守规章制度的以及工作成绩优异者给予精神鼓励和物质奖励；对违反企业规章制度的给予批评教育或纪律处分。 5、因乙方的工作内容涉及甲方商业机密 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-了解详情
8名员工工作，但由于员工个人原因，2名员工离职。在人员不足情况下，为了保证业务顺利开展，本人将更多精力承担起企业新项目的策划，谈判，和提案中。 界定？ 4， 查询社保和公积金数字，本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的合同中没有提到年底双薪和项目奖金 ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html-了解详情
，患上矽肺病二期，被鉴定为4级伤残，2014年停止上班并开始领取工伤补偿金。由于他在这个煤矿企业只给他买了2年多的社保，当是解决工伤的时候企业承诺没买 年6月份，该公司宣布破产，那么请问剩余13年公司需要承担的社保费用是否该由公司在破产清算前交清？员工个人应缴纳部分也需要一次性缴纳还是可以分月缴纳？？...
//www.110.com/ask/question-4186001.html-了解详情
三个问题： 1.企业与员工协商一致后删除劳动合同中关于社保缴交的条款是否合理？ 2.公司为员工缴纳社保，但是连企业应缴交的费用和个人缴交的费用全额从员工工资扣除，请问有哪些法律法规可以证明企业缴交部分必须由企业缴交？ 3.之前由员工多支付的费用，有哪些 ...
//www.110.com/ask/question-8072880.html-了解详情
您好！请问企业是否必须按全市最低标准为员工缴纳社保？市里规定的最低社会保险缴费基数为2623，公司想按2200缴纳，故让员工个人承担其余400元单位缴纳社保金额，请问这样是否违法？...
//www.110.com/ask/question-4128874.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务