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·
劳动纠纷
(1)
·
合同审查
(1)
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这个
劳动合同
合法吗?
合同
到期
后发放,如
合同
到期
前离开公司该补贴就自动取消。2.绩效考核:乙方在多余当中如有发生物品损坏或遗失等按情节轻重赔款给甲方。 四、 工作
时间
、请假和休息 扣工资。5凡不请假不来上班者,每天扣人民币100元,扣完工资后自动解除
劳动
合同
。6拒绝加班者,每次扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者 ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-
了解详情
劳动
纠纷,如何给自己维权?
我的
合同
到期
,公司与我续签订了3年的
劳动
合同
(及到2010年2月15日
到期
),在
续签
的时候我要求增加工资,这边负责人说会想办法(实际上,从入职 :补发所有
员工
所欠10个月的补助,并与其中的部分
员工
按N+1的赔偿方案解除
劳动
合同
。由于张(主任)想让我留下来,为此,口头承诺5500,其中1500为基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-99777.html-
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员工劳动合同到期超出时间...
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