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因为违反员工宿舍管理规定,晚归宿舍,人事行政部门对我进行了一次处罚。而部门经理又对我同一件事进行处罚,而且是金额是经理自己制定的!虽然经理以前在会议上也有说过,违反员工宿舍管理规定部门内部也要处罚,但这样合法吗? 谢谢如果是违反条例的,麻烦请说出具体条例,谢谢!!...
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提供以下福利待遇:员工宿舍、交通、生活、电话补助,员工意外险,“亲情1+1”,劳保用品。 第三十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、自治区有关规定相悖的, 工作。 第二十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举 ...
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属于违法行为。公司所提到的住房补助是根据公司《工资集体协商协议》符合《员工宿舍管理规定》《关于明确住、退宿、就餐变更生效时间的通知》给与住房补助 》《工会法》《广东省劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定,可否提出仲裁? (相关证据:身份证,劳动合同,住房公积金签字申请表,住房公积金 ...
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单位宿舍一直是给外地打工员工的一个方便,换了新部门管理,突然间新增管理规定,制定高于原有费用的2倍的租金即3倍租金,规定是9月1日开始执行,让我们从年初1月份开始就按这个标准交费用,年底从工资里扣除,并且他们这个规定我们都没有见到征求意见稿,直接 ...
//www.110.com/ask/question-13831139.html-了解详情
单位宿舍一直是给外地打工员工的一个方便,换了新部门管理,突然间新增管理规定,制定高于原有费用的2倍的租金即3倍租金,规定是9月1日开始执行,让我们从年初1月份开始就按这个标准交费用,年底从工资里扣除,并且他们这个规定我们都没有见到征求意见稿,直接 ...
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楼梯上。)3从其它摄像头看,上班时,是有人上楼梯。厂里规定上,上班时间非工作人员不能上宿舍。因管理失职,所以,在上班时,才有人上了宿舍楼机会。 事情发生后 不见,要这样才算保管好吗?事情拖了这么久。工厂是包住,但员工手册上没有写明员工宿舍东西丢了,个人负责。 哪怕打官司,我也可以。如果贵律师您有好的 ...
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家离的特别近,我怀疑他们有亲戚关系!现在公司以此为由要给我绩效打D,公司有规定,打D就等于开除!而在调查此事期间,我已经被停工9天,室友始终在上班 在工作时间外跟室友发生争吵的事情算不算严重违反公司规定?公司开除我属于违法吗? 注:员工手册里没有任何宿舍管理规定,我也没有见过任何其他的关于宿舍内不允许 ...
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没什么意思,并说那就按劳动法办理吧,后来老板说他要先了解下劳动法是怎么规定的辞退赔偿金,当天没有谈出结果,并要求当事人明天继续,于2010年10月9日 份考核表都是其实部门的人员对当事人的考核,内容基本都是提的对当时人员工宿舍管理方面不足意见等,且考核表填写日期是2010年9月2日,并且当事人在公司时 ...
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因本人目前收到一份威胁信,想找律师咨询?事情发生7月27日,因公司员工辞职,离开工厂有一个月,到别 的工厂上班了。依然住在以离职厂家不搬走, 夫妻接公司行政通知后,以住公司宿舍期间,公司按照制度规定,每月在黄某夫妻工资内扣房费30元为由。无理起闹,面对公司宿舍管理威胁.黄某并且用文字书面威胁宿舍管理员 ...
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只有一个门栓,我一个女孩住,我铁定会怕,睡觉都会栓上,而且门栓在我搬进宿舍时已经有了,集体宿舍管理规定中的第4条及第7条指出:请爱护宿舍内的各项设施, 擅自更改…请勿私自给房间上锁。本人的确没有上锁,难道栓门栓也是违反了规定吗?他说是带员工来看房,看房还带上铁锤和钳子?我想请问各位律师,如果要投诉他, ...
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