您好，我想请问一下公司我还没有工作三个月，没有转正，非正式员工不让我离职，我已经提前三天说了，非说要满一个月，还提出说要招满5个人才让我走，还说我要是三天后自离还要扣我底薪和提成，请问这合法吗，我还小19岁，还没有签劳动合同...
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当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？...
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公司未签用工合同，也未购买保险，工作三个月因公司随意调整工作时间，不计业务提成了，我提出离职，但公司不给业务提成？ 我办理离职手续有份《**公司员工离职移交工作清单》财务，监交人， ...
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我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的...
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号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自2013年09月01日起，至2013年12月1日止。双方平等协商，现就试用期期间 ...
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你好，本人是在一家苏州的民营公司工作，公司拖欠员工工资三个月，现在又以公司效益不好，宣布从2018年1月开始全体员工工资以苏州最低底薪1940元发放。但是其实 一次性补齐我之前拖欠三个月的工资，我之前工资都是4千的，到时候我该如何维权？毕竟公司当时为逃税签的合同是1820月每月工资，也没有工资条，只有 ...
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2013年2月26日到公司上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个 途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同，没有帮我交社保，突然解聘员工，这时候我该怎么办？？谁能帮我我最近了解 ...
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，门店装修完成之后为其在门店进行工作。其中三个月内曾询问过何时签订合同，老板说以其不在无锡或公司注册还未注册等原因一直拖延不签合同。然后于上个月（3月29号 以及南禅寺的门店均未注册执照。且之前工作的4个月内，按其员工手册说明每月10号发放工资均拖延十天左右。且公司销售的矿物产品都没有发票。算不算偷税...
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总是问我有没有高层参与，可是我不过是一个刚进公司4个月连合同都没有的基层员工，根本什么都不知道，他还恐吓我吓唬我，现在搞得我名誉受损不说，害的我 可以把上个月的工资和我的餐补结算给我，还有我可以向劳动部门投诉，要求公司给予因为没有签合同的双倍工资赔偿吗？还有就是我可不可以告那个经理，因为他在我在职期间 ...
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在私人公司里上班 工作三个月没有签任何形式的合同 现在现辞工到期 （按公司流程提前一个月递交辞职报告）现已到期 财务说要等下个月所有员工统一发工资的时候再结清 请问 另听老员工说 工作未满一年辞工会扣五百元和一百元工衣费 入职没有以如何形式通知我 也没有合同 这事合法吗？如不合法 我应去哪里投诉举报？...
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