员工在试用期间被公司辞退。但是该员工不认可公司的决定，不在解除劳动协议书上签字。此外，该员工拒绝归还公司电脑。请问该如何解决...
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被公司协商离职，员工答应笔记本电脑通过快递方式邮寄，故补偿款已给员工。现员工电脑未归还且拒绝归还。应该如何处理？...
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人事专员不满公司对其调岗，谎称生病拒绝交接，并且在休息日将电脑里所有工作文件拷走。带走公司社保资料、营业执照。令其归还总是推诿，称病好了上班后再说。甚至动用社会关系要求令其恢复原工作岗位。现在要交社保、发工资，其行为严重影响公司正常运转。...
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咨询一下，如果员工自动离职半个月了， 非得想公司先给他打工资，再过来归还电脑等物品， 拒绝正常的离职交接（包括遗留工作、固定资产等）， 并故意扣押公司的固定资产，我们有什么处理办法？ 是否可以拒绝支付薪资？ 他要是来还了，可以扣他多少工资做为补偿？ 这半个月可以算旷工，扣他上个月的工资吗？...
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乙方相应的法律责任。5、乙方应在约定时间内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来 这种离职协议是否违反劳动法，如果以后有劳动纠纷，能不能要求加上南京公司工龄赔偿，员工有没有权利拒绝签，如果员工拒签，公司辞退员工，能不能要求赔偿？...
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输入“刘新雨”有据可查，发票定单号：0013448.）（有证明） 由于我在攀钢上班，帮公司老板管理技术、带班，在2013年冬月和腊月前两个月，每月她叫我 手机店又去给她买了一部POPO手机1389.00元。（当天收据是我放在我电脑包里的，收据单号是：NỌ0189224）此手机在太和派出所录口供那天，陈 ...
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输入“刘新雨”有据可查，发票定单号：0013448.）（有证明） 由于我在攀钢上班，帮公司老板管理技术、带班，在2013年冬月和腊月前两个月，每月她叫我 手机店又去给她买了一部POPO手机1389.00元。（当天收据是我放在我电脑包里的，收据单号是：NỌ0189224）此手机在太和派出所录口供那天，陈 ...
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