110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 125 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,07年至08年约4月2400元,08年4月至今为2400元(工资记录企业人力资源部有存档),企业不按规定压缩假期(可见刷卡记录)年假计算本应三天有薪假, 可以要求企业(全部医疗费用为员工个人承担医疗单据已丢失,无产假,请假1个半月后上班,产假无薪制),员工工薪及企业工作时间制,员工是否可以得相关 ...
//www.110.com/ask/question-434518.html-了解详情
本人今年刚毕业,在一家铜管厂做化验员,企业没有和我签订劳动合同,本人提出过,但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失,本人辞职,但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要工资吗? 注:工作三班倒,没有夜班费,没有其他补贴,没有节假日。...
//www.110.com/ask/question-2195521.html-了解详情
合同,公司不同意,员工可以单方提交解除合同申请并要求补偿吗?另外在公司没有给出最后解决办法前,员工不去北京工作的这些天是按旷工算还是不计工资?员工是否有权直接解除合同并要求补偿?我是企业方! 办公地点变更时临时的,天津那边找到合适地址后天津人员天津工作。但这期间员工不同意到北京 ...
//www.110.com/ask/question-14256398.html-了解详情
员工旷工期间企业为其缴纳的五险一金是否可以...
//www.110.com/ask/question-13230927.html-了解详情
公司,如果我不去承包商处工作,企业调我生产一线当操作工,我是否有权利拒绝,因为现在在企业内部个人资料信息显示我是属于普通员工的技术类工作,而不是一线 此基础上虽没有变更合同,但不知道是不是存在既定的工作岗位事实,这个事实是否可以作为拒绝调岗的依据。还有就是合同上的基本保底工资是XXX,但是实际工资高 ...
//www.110.com/ask/question-2254865.html-了解详情
我是一家台资企业员工,于2月份被公司派遣到江苏工作,当时公司讲好的是3个月时间,我才过来的,可现在已经過了3个月,按照当初的计划应该可以公司了,可公司又改变计划说要变成6个月,还要我继续在江苏这边过3个月,于是我就提出辞职,我现在有2点疑问 ...
//www.110.com/ask/question-493322.html-了解详情
我是一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给 要社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分)。单位是否可以社保中为个人缴纳的部分?...
//www.110.com/ask/question-2166350.html-了解详情
我是一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给 要社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分)。单位是否可以社保中为个人缴纳的部分?...
//www.110.com/ask/question-2162705.html-了解详情
贡献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪资标准。甲方将致力于企业发展,不断床照最佳的经济效益和社会效益,改善员工的薪资、将建及福利待遇,以利于乙方的发展。 二、 工资,说好底薪是税前8000元整,只是在12年9月开始改革. 被扣的工资是否可以?对方辞退我是按什么标准来给我3个月的补偿?是原工资,还是 ...
//www.110.com/ask/question-1384385.html-了解详情
为公司做了一笔业务,也是开月的第一个业务,然第3天部经理要求员工到网上找企业老板名单50个,因劳累回家饭没有吃就睡觉了,次日早会,问为什么没有找名单, 是;“对不起,年轻人得为自己之前和当前的行为言辞负责,甚至付出代价!”这是老板的原话,我觉得我的人身安全受到了威胁,短信我保存着的,本人是否可以维权?...
//www.110.com/ask/question-1948160.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索