员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？...
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，经领导签字后我于11日离开公司，该公司和员工签的劳动合同上明确表明在每月10号之前发放上月的工资，工资核算日期是上月的25日到本月的25日。公司以我没有提前一个月向公司递交辞职报告为由不给我发放九月份的工资。在我离开公司之前公司没有明确表明随辞随走就扣下 ...
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2W左右的费用)作为违约金。 关于违约金，我现在的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分， 协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司 ...
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问题，说不可以，因为现在过年招不到人，但是我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要提前2个月，我说就不行吗？？她说除非招到人，但是我个人认为 我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以 ...
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合同的约定，我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现在按正式员工算，必须提前1个月向公司提出申请才行。请问需要提前一个月向公司申请么?进公司的时候，公司说一般3个月就能签正式合同，我正准备辞职的时候，公司人事部打电话叫我去钱合同，我没有签，并向公司提交了 ...
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您好，我这边有11个员工，我们是这个月辞职的，没有提前一个月打辞职报告，今天老板说扣我们一个月的工资，如果下个月老板不发工资给我们？或者扣我们钱，我们怎么办？去劳动局吗？公司是黑公司，没有签合同，没有买社保，所以我们没有任何证据，我想问一下这种情况劳动局接受吗？如果不接受我们应该怎么办...
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工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？ 本人在一家公司工作已满半年，我也忘了有没有签合同，他们不给辞职，我已经在另一家公司上班了！我这样算违约吗...
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2个员工没有签合同，没有任何交接，也没有提前一个月辞职，2个人约好就偷偷离开公司，离开后快一个月又跑到劳动局告公司要工资.要怎么处理？公司培养这些人也花了很多钱！现在很急。到底该不该给这2个白眼狼？ 对于他们的行为我要怎么减少我的损失，如果每个人都这样想来就来想走就走，还能拿到钱，公司怎么办？...
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2个员工没有签合同，没有任何交接，也没有提前一个月辞职，2个人约好就偷偷离开公司，离开后快一个月又跑到劳动局告公司要工资.要怎么处理？公司培养这些人也花了很多钱！现在很急。到底该不该给这2个白眼狼？...
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员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职因为他提前来上班，我们就 了，他如果请假，就从剩余产假里头扣，所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。 如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利，不予支付工资，是否存在法律风险，要如何避免 ...
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